今年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，是朝着我们党确立的第二个百年奋斗目标进军的开启之年。元谋县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“六稳”“六保”，持续抓作风、正行风，以更实的举措、更高的标准、更好的成效，迈好第一步，见到新气象。

抢先机争岗位，转移就业促增收。为持续抓好农村劳动力转移就业工作，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，元谋县人社局于1月20日及时启动2021年农村劳动力转移就业“百日行动”，并组织全县人社系统干部职工充分利用岁末年初农村劳动力集中返乡回家过年有利时机和外出务工的黄金期，开展务工情况排查、稳岗走访、转移就业政策宣传和组织动员等活动。通过县乡村三级联动，送岗位、送政策、送信息、送保障、送服务等一系列的宣传发动工作，元谋县12名外出务工人员于2月17日在县人社局的组织下，统一乘坐专车赴福建省宁德市务工，12名外出务工人员是元谋县2021年度农村劳动力转移就业“百日行动”组织化输出的首批外出务工人员，新一轮的“春风行动”系列活动，让更多的农民群众沐浴着“春风”走上成功就业创业的道路。

强思想抓队伍，激发活力谋新篇。2月18日是春节长假收假的第一天，元谋县人社局第一时间召开干部职工收假收心会议，认真总结“十三五”和2020年工作，研究部署“十四五”和2021年重点任务。全局干部职工迅速将思想和精力从“过年状态”调整到紧张的工作当中。统一思想，明确目标，振奋精神，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，以崭新的精神面貌、高度的责任感和扎实的工作作风，以开局就是决战、起步就是冲刺的状态，确保一季度“开门红”。会上，局机关13位股室中心负责人结合岗位和工作实际，围绕履行党风廉政建设“一岗双责”情况、2020年工作中取得的成绩、存在的困难和问题进行了全面述职，并对2021工作重点及目标任务、工作创新方面的计划和打算进行了科学谋划，为人社事业创新发展提供了助力、增添了动力，激发了活力。

严监管抓日常，筑牢防线保安全。新的一年，元谋县人社局党委以党风廉政建设为抓手，切实转变工作作风，将党风廉政建设与人社业务工作紧密结合，一起部署，一起要求。局党委于2月23日组织召开了2021年全面从严治党暨集体廉政提醒谈话会议。会上，局党委主要领导与班子成员、班子成员与分管股室长分别签订了2021年党风廉政建设责任书，同时签订了干部职工廉政公开承诺书，对全体干部职工开展了集体廉政提醒谈话，切实把党员干部日常监督教育落细落实，抓早抓小，防微杜渐，营造风清气正的政治生态。

重排查防风险，创新发展促和谐。今年来，元谋县人社局认真梳理人社领域各方面的风险隐患，加强风险隐患排查治理，建立常态化的风险隐患研判机制，从就业、社保、劳动监察等方面，全面、深入、彻底地组织风险排查和研判。坚持纠建并举，源头防范，齐抓共管，构建新型和谐劳动关系迈出新的步伐。坚持改革当先，不断深化“1+N"人社工作布局，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、收入分配、行风建设等工作，着力促发展、惠民生、防风险、保稳定，确保“十四五”开好局，以民生改善的实际成效庆祝建党100周年。（元谋县人社局  罗建梅）