为全面贯彻党中央、国务院关于稳就业工作决策部署及省、州转移就业“百日行动”电视电话会议精神，近日，南华县人社局结合《南华县开展第五次全县农村劳动力转移就业“百日行动”实施方案》要求，组成全县农村劳动力转移就业“百日行动”专项工作组深入全县10个乡镇集中开展就业政策“大排查、大宣传、大提升”专项督导行动。开展此次专项行动旨在通过深入乡镇、深入村组督导，为基层干部群众面对面宣传讲政策，点对点对接供岗位，督促各乡镇把落实好农村劳动力转移就业各项政策作为近期人社工作首要目标任务抓好、抓实、抓出成效，确保农村劳动力转移就业“百日行动”目标任务有序推进，取得实实在在的效果。

——以“大排查”摸清底数。工作组采取听汇报、查阅台账材料、电话抽查等方式进行排查，全面了解农村劳动力转移就业情况及需求、就业扶贫政策落实情况、城镇公益性岗位管理使用情况，对发现的问题进行及时梳理反馈，确保高质量、高标准完成整改。

——以“大宣传”推动政策落实。行动开展期间，县人社局组织了2家劳务公司及1家企业到10乡镇集市开展 “送岗位下乡”活动，向过往群众介绍招聘岗位情况，现场发放宣传页和岗位招聘信息表1000余份，变“人找政策”为“政策找人”，让群众感受到“人社在身边”，打通服务群众的“最后一公里”。专门制作发放外出务工政策宣传及岗位信息推荐手册、贫困劳动力外出务工奖补申报宣传页20000份，同时抽选精通政策的业务人员对10乡镇128个村（社区）社保代办员进行政策及业务办理流程讲解培训，提高服务的针对性、精准性。

——以“大提升”提高服务质量。行动开展做到了边排查边宣传，边宣传边服务，边服务边解决，把政策落到实处，把服务送下乡，全力以赴为农村劳动力转移就业做好服务与保障。紧扣解决服务对象“最急、最忧”的问题，实施“人社服务快办行动”，聚焦人社重点业务、关键环节，做好事项和流程的“减法”，做好服务和监管的“加法”，进一步压缩时限、简化材料，提升政务服务效能，多措并举提升人社服务水平。扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务。

下一步，南华县人社局将继续通过送岗位、送政策、送培训、送服务等方式，将人社政策、人社服务送入更多群众手中，切实解决农民群众就业问题，助力农民群众增加收入，提升生活幸福指数。（南华县人社局  李锦梅）