2020年，武定县把农村劳动力转移就业作为促农增收的重要抓手，把发展劳务产业推进就业扶贫作为打赢脱贫攻坚战略的重要路径，以“稳外输和扩内转”为主线，不断完善劳务政策体系，以加强培训为重点，以劳务协作为纽带，推动劳务输出由体力型向技能型、由临时短期型向长期稳定型转变，努力提高劳务输出的组织率、培训率和稳定率，切实推进城乡劳动力实现劳务就业，力促各类群体稳增收。截至2020年12月底，全县城乡劳动力培训3.75万人次，其中培训贫困劳动力达2.34万人次，技能培训7439人次；全县城乡劳动力实现新增转移就业10840人，其中新增转业贫困劳动力就业5334人；累计发放创业担保贷款1890万元，吸纳带动就业252人，全县农村劳动力转移就业工作取得了明显成效。

在农村劳动力转移就业工作中，人社局坚持以“稳”字当头，盯牢重点，减负、稳岗、扩就业并举，全力抓好稳就业工作。一是搭建供需平台持续推送就业岗位信息，积极发挥全县各乡镇人力资源市场和劳务中介组织、劳务经纪人、带头人作用，依托已建成的人力资源信息发布平台，发布各类务工信息。二是组织开展“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务活动，开展政策咨询、职业介绍、集中招聘等就业服务，让长期用工与临时务工齐头并进，着力提升就业困难人员的创业能力。三是依托县内重点工程建设，积极引导劳动力到建筑领域就业，立足特色种养殖业发展，鼓励企业积极开发就业岗位，吸纳劳动力就业。四是按照“人力资源市场+培训机构+企业（扶贫车间）+劳务输转”一体化就业服务模式，着力提升劳动力技能水平，促进就近就地务工就业。五是鼓励有创业意愿和创业能力的劳动力自主创业，进一步提高公共服务质量和效率，加强创业指导服务，为群众提供公平、可及的公共服务，优化服务流程，简化审批程序，激发劳动力创业活力。（武定县人社局  杨明修）