为深入贯彻落实中央、省、州党委和县政府对国有企业退休人员社会化管理工作的决策部署，确保于2020年12月31日前全面完成国有企业已退休人员移交乡镇（村、社区）实行社会化管理，实现新办理退休人员管理服务工作与原企业分离，常态化移交管理。一平浪镇加强组织领导，提高政治站位，采取切实有效措施，扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作。

一平浪镇是禄丰县乃至楚雄州的老工业基地，省州县属企业较多，尤其是盐煤两矿退休人员多。本次移交地方管理服务的退休人员多达2923名，占全县移交人数的近一半。加上以前交由一平浪镇管理服务的企业改制、超龄参保等人员1100多名，共有4000多名的管理服务对象。为了推进此项工作，镇党委、政府高度重视，把企业退休人员社会化管理服务工作列入重要议事日程，及时分析研究，制定工作方案和措施，扎实有效地开展了工作。

一是成立一平浪镇企业退休人员社会化管理服务工作领导小组，负责组织开展企业退休人员社会化管理服务移交接收工作，落实专门的机构和人员，做到机构、人员和经费三落实。二是镇党委书记亲自抓，积极与涉及的各企业联系沟通、交流对接，多次同一平浪煤矿、一平浪盐矿、博源一平浪分公司等企业研究协商人员移交、管理服务场所落实、过渡期的管理等工作，力求做到移交工作具体化、精细化、精准化和移交后管理服务的平稳过渡，以实现接得住、管得好的目标。三是及时组建管理服务机构，落实管理服务工作人员。把企业退休人员社会化管理服务工作任务安排到一平浪镇社会事务办公室（社会保障和为民服务中心），专设退管办，并在一平浪煤矿和一平浪社区成立两个企业退休人员社会化管理服务工作站。退管办配备专职人员2名、兼职人员1名，一平浪煤矿工作站配备专职人员5名，一平浪社区工作站配备专职人员4名。四是组织开展了企业退休人员社会化管理服务工作业务培训。2020年12月31日，一平浪镇组织开展了企业退休人员社会化管理服务工作业务培训。2021年1月1日，全镇12名企业退休人员社会化管理服务的工作人员全部到位，镇退管办和两个工作站的工作场所已落实，相关制度已上墙，工作正常开展，为一平浪辖区内的企业退休人员老有所养、老有所依、老有所学、老有所乐提供了坚强保障。五是举办了一平浪煤矿工作站揭牌仪式。2021年1月4日上午，一平浪煤矿工作站还于举行了镇人民政府相关领导、社会事务办、退管办等单位负责人和一平浪煤矿领导、中层干部及工作人员参加的揭牌仪式。（一平浪镇社会事务办公室 刘炳德）