为认真贯彻落实《人力资源和社会保障部办公厅关于做好共享用工指导和服务的通知》（人社厅发〔2020〕98号）文件精神，按照省州安排部署要求，姚安县采取有力措施，加强领导，加强宣传，加强协调，营造疫情期间劳动关系和谐稳定的良好舆论环境氛围。一是加强领导，成立以局长高余德、分管副局长及相关股室中心为成员单位的新冠疫情防控和共享用工指导服务工作领导小组，负责统筹新冠疫情防控期间稳定劳动关系、稳定就业、支持企业间开展共享用工等协调服务工作；二是加大宣传，采取宣传灵活多样，形式丰富，结合开展人社政策法规宣传“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”活动契机，加大开展疫情防控期间党中央、国务院安排部署要求、稳定劳动关系法规政策及应对疫情期间政策补助、共享用工指导服务的宣传力度，深入劳动用工密集型企业，组织干部利用群众街天赶集日扩大宣传面，散发各种宣传材料手册6000多份，提高知晓率，在全县营造良好舆论环境氛围；三是加强协调，加大跟踪督促问效，深入企业对接了解情况，加大点对点指导服务工作，帮助企业及用工单位解决实际问题，支持企业间开展共享用工，解决企业用工余缺矛盾、提升人力资源配置效率和稳定就业的积极作用；四是及时发布用工供求信息，利用春节前后农民工返乡契机，组织招聘会，搭建共享用工信息对接平台，帮助有需求的企业精确、高效匹配人力资源，对开展共享用工的企业和劳动者，免费提供劳动用工法律政策咨询服务；五是加大疫情期间劳动关系风险防控监测工作，提供疫情期间妥善处置劳动关系政策咨询服务工作，营造全县劳动关系和谐稳定工作态势。（姚安县人社局  訾兴）