一是强化扶持政策。积极落实创业担保贷款、“两个10万元”小微企业培育工程、云岭大学生创业促进计划等一系列创新创业政策，加强创业创新扶持力度。二是搭建促进市场就业的服务平台。积极组织开展就业援助月、春风行动、高校毕业生就业服务月、农村劳动力转移就业百日行动等就业援助服务活动，为高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体提供方便、快捷、直接的就业服务。三是搭建提高实践能力的见习平台。积极探索政企合作，与州内就业稳定、经营状况较好的企业合作，进一步建立完善就业见习基地，鼓励高校毕业生踊跃参加见习，通过见习提高职业技能和就业能力。四是搭建提高技能素质的培训平台。积极倡导校企合作，组织有培训需求的高校毕业生、农民工、建档立卡贫困劳动力等群体参加创业培训和职业技能培训，帮助其提高就业能力。五是扎实推进高校毕业生实名制登记和就业服务。认真做好实名制登记工作，对2017年离校未就业高校毕业生实行实名制登记的基础工作，及时将信息录入高校毕业生实名制管理系统，做到应登尽登，确保就业服务及时跟进，就业率达98%以上。六是打造创业实训基地。整合创业创新政策资源，努力创建集办公、仓储、物流、信息流为一体的创业孵化基地，培育建成省级创业孵化平台12个，争取建设资金970万元，入驻团队经营收入达1.14亿元，加快形成大众创业、万众创新工作新格局。

2017年，全州城镇新增就业3.78万人、失业人员再就业2.21万人、帮助就业困难人员就业1.04万人，分别完成省下达目标任务的118%、132%和125%；帮助568户640人“零就业家庭”至少一人实现就业，开发公益性岗位4932人，城镇登记失业率3.18%。（楚雄州人社局 陈彦渊）