楚雄州按照第二次全省农村劳动力“转移就业百日行动”工作要求，为进一步做实农村劳动力转移就业基础工作，及时制定下发了《楚雄州人力资源和社会保障局关于进一步做好农村劳动力转移就业信息系统数据核实和完善工作的通知》，要求各县市：一是在“春节”期间对返乡农民工就业创业情况和意愿进一步调查、核实、补录和登记，准确掌握最新就业动态。二是密切监测“春节”后外出务工人员返城情况，特别是到省外务工地等情况，为动态评估成效提供数据支撑。三是整合培训资源，针对农村劳动力转移就业意愿，特别是建档立卡贫困劳动力做到100%组织培训。四是在每个行政村确定一名村级联络员，精确掌握建档立卡贫困劳动力转移就业意愿，确保100%推荐就业岗位。五是充分运用就业信息平台数据，针对建档立卡贫困劳动力开展动员和组织输出，确保年底前就业率达50%以上。

截至2月底止，全州农村劳动力转移就业信息系统共录入129.93万农村劳动力信息，占全州劳动力总数的103.10 %。组织培训农村劳动力2.86万人，其中，培训建档立卡贫困劳动力0.73万人。新增转移农村劳动力4.77万人，其中省外转移就业1.08万人;建档立卡贫困劳动力 0.35万人。累计实现转移农村劳动力94.08万人。（楚雄州人社局 白卫强）