7月29日下午，楚雄州人力资源和社会保障局党组理论学习中心组举行2025年第八次集中学习暨州人力资源和社会保障局党组班子开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育第五次专题学习强调，一是要深入学习领会习近平文化思想。深刻认识习近平文化思想系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义文化、怎样坚持和发展中国特色社会主义文化的重大课题，是做好新时代宣传思想文化工作的科学指南和根本遵循。深刻认识建设文化强国事关中国式现代化建设全局，事关中华民族伟大复兴，事关提升国际竞争力，必须锚定2035年建成文化强国战略目标，不断发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化，不断增强人民精神力量。聚焦推进文化强州建设目标任务，持续深化党的创新理论武装，全面加强思想道德和精神文明建设，巩固壮大团结奋进的主流思想舆论，为谱写好中国式现代化楚雄实践凝心聚力、提气鼓劲。注重加强职业道德教育，提升干部职工的文化素养和服务意识，推动形成积极向上的工作氛围，为构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定贡献力量。二是要深入学习领会习近平总书记考察云南重要讲话精神、习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，认真学习中央纪委国家监委、省纪委省监委关于集中整治工作有关部署，强化全州就业补助资金警示教育，筑牢就业补助资金安全防线，充分发挥就业补助资金促就业保民生的重要作用。

州人力资源和社会保障局党组书记、局长李冬伟主持学习并讲话。

会议指出，2023年10月，在全国宣传思想文化工作会议上，党中央正式提出并系统阐述了习近平文化思想。这是一个重大决策，在党的理论创新进程中具有重大意义，在党的宣传思想文化事业发展史上具有里程碑意义。一是丰富和发展了马克思主义文化理论；二是夯实和拓展了中国式现代化的文化根基；三是彰显和铸就社会主义文化新辉煌的历史担当。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，从做到“两个维护”的政治高度，更加自觉地学习贯彻习近平文化思想，更好担负起新时代的文化使命。

会议强调，习近平文化思想既有文化理论上的新突破，又有文化工作上的布局部署，是一个明体达用、体用贯通的科学体系，概括起来主要包括十二个方面：一是“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”。二是“既要物质富足，也要精神富有”。三是“‘两个结合’是我们取得成功的最大法宝”。四是“推动文化繁荣、建设文化强国”。五是“实现精神上的独立自主”。六是“人民有信仰，国家有力量，民族有希望”。七是“像石榴籽一样紧紧抱在一起”。八是“唱响主旋律，弘扬正能量”。九是“把最好的精神食粮奉献给人民”。十是“守护好中华民族的文化瑰宝”。十一是“展现可信、可爱、可敬的中国形象”。十二是“共建美美与共的文明百花园”。

会议要求，党中央明确了建设文化强国的目标任务，党的二十届三中全会、省委州委全会对深化文化体制改革作出部署安排，人社部门作为重要的政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位，要增强责任感使命感，聚焦文化强州目标用劲发力，扎实推动各项任务落到实处。一是立主导，高擎思想之旗。深入学习贯彻习近平文化思想，落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动党的创新理论日益深入人心。二是倡主流，引领时代之变。加强与媒体合作，聚焦重大选题专题，紧扣基层一线火热实践，加强选题策划、线索报送，争取在央媒省媒多上稿、上好稿。突出重点跟进热点，宣传我州人社部门聚焦资源经济、园区经济、开放经济以及系列三年行动，努力走在滇中地区发展前列的举措、成效、经验。加强欠薪讨薪、就业增收等热点引导，管好用好“三个平台”。深入贯彻中央八项规定精神和集中整治群众身边不正之风精神，从五个方面抓实资金管理。三是强主线，巩固人才之本。积极拓宽人才招聘引进渠道，指导督促文化系统采取多种方式加强人才招引力度。积极引导人才双向流动，鼓励文化专家下沉指导，实行基层人才对口培养。积极开展专业技能培训，持续推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，为全州文化发展提供有力的人才支撑。积极落实待遇保障政策，督促文化部门在绩效工资分配时突出向关键岗位、业务骨干和作出突出成绩的优秀专业技术文化人才倾斜。

杨庆军、李贵平作学习交流发言，结合思想和工作实际谈了认识体会。

局党组理论学习中心组成员，实职副处领导干部、部分年轻党员干部参加学习。（楚雄州人力资源和社会保障局 郭存兰）