楚雄州“幸福里”社区建设及重点版块提升工作成效显著、亮点纷呈。截至目前，全州已建成“幸福里”社区26个，累计创造就业岗位2.98万个，组织就业4.9万人次，平均就业时长突破3个月，务工人员月均收入超2100元。尤为可喜的是，“幸福里”社区用工调度平台成功上线运行，标志着社区建设管理与服务迈入智能化、高效化的新阶段。

特色版块齐发力，就业提质显成效

通过探索3个园区版+4个服务业版的创新模式，“幸福里”社区建设实现迭代升级，成功覆盖全州所有县市与核心产业，达到了就业服务提质、规模扩大、稳定性增强、收入增加、产业协同的良好效果。

园区版：标杆引领，产业赋能

禄丰市绿色装备制造产业社区：建设规范高效，服务企业52家，吸纳就业1659人，较去年激增224.66%，本地劳动者占比近80%。技能大师工作室成果丰硕，412名职工取得技能证书。员工月均工资跃升至5837元，实现了企业、员工、社区三方共赢。

禄丰市绿色钛产业社区：铸就就业“稳定器”，5家入驻企业稳定提供岗位3167个。累计培养初、中、高级工技能人才900人，员工稳定用工普遍超半年，人均年收入达6万至8万元，社保全覆盖。配套建成营养餐厅、职工医院、活动中心等设施，协调公租房1000余套，开通职工接送专车4趟，全方位保障让就业者安居乐业，形成就业增收与经济发展互促共进的良性循环。

大姚县南山坝工业园区社区：创新实践“工农互补”模式，服务企业从8家猛增至33家，吸纳就业人数达815人，较去年增长161.21%。平均就业时长由3个月显著延长至6个月以上，月均工资由2560元提升至2700元。首创“工业+农业”互联互通用工调配平台，新签12家农业企业，累计开发工农业岗位超1200个，高效破解“用工荒”“匹配难”难题，有力促进了就业增收与产业发展，打造出特色鲜明的“幸福里”新模式。

服务业版：百花齐放，服务民生

楚雄高新区社区：服务精准升级，合作用工主体年内新增292个，达411个；累计组织3728人次实现就近就地就业。务工月均收入从2200元提升至2500元。依托产业融合，不仅带动周边餐饮、零售等产业繁荣，拓宽就业创业渠道，更丰富了景区旅游服务内容，有效为景区引流赋能，实现经济发展与民生改善的双赢。

楚雄市栗子园社区：聚焦“家门口”就业，整合零工市场、手工合作社等资源，成立栗子园社区手工合作社、彝绣车间，设立创业就业窗口，成功为27人申报创业贷款。累计助力925人实现稳定就业，就业时长显著提升33%。年加工农产品超989吨，带动200余名居民增收120万元；“彝绣车间、幸福食堂”等特色设施，既开辟就业新路径，又解决后顾之忧，有效夯实了充分就业社区基础。

永仁县“幸福里·夕阳”社区：深耕银发经济，稳定吸纳58名养老服务产业工人就业，人均月薪超3000元高质量完成居家养老“十助”服务工单4.4万单，服务广受好评。累计发放劳务费84.39万元，释放增收实效。社区规划建设老年公寓、康复中心、文化娱乐活动室等养老服务设施，提供涵盖生活照料、医疗护理等多元化康养服务。组建专业志愿者团队开展陪伴交流、心理疏导等，实现机构运转良好、群众就业增收、服务规范优质、老人普遍满意的多赢局面。

南华县“菌+幸福里”社区：以“菌产业”为纽带聚力增效，设置15支用工小分队，精准摸排对接598家企业挖掘发布岗位超1000个，吸纳就业人数从1832人增至2375人，增长29.64%。年辐射带动就业达2.5万人次，有力推动农村群众依托野生菌产业链实现全链条就业增收，使之成为富民增收的“金色引擎”。

智慧平台赋能，示范引领促提升

全州“幸福里”用工调度平台高效平稳运行，为社区精细化管理和服务升级注入强劲动能。楚雄市、禄丰市、南华县、姚安县、大姚县、永仁县、元谋县推进有力、成效突出，树立了全州标杆；双柏县、牟定县、武定县持续加力、奋起直追，全州上下比学赶超、争创一流的生动局面已然形成。

幸福基业，未来可期

“幸福里”社区正以其蓬勃活力，织密就业保障网，筑牢民生幸福根基。展望未来，这一惠民工程将持续深化内涵、拓展外延，让发展成果惠及更多奋斗者，如同春风化雨，滋润心田，为全州人民铺就通往更加美好生活的康庄大道。（楚雄州人力资源和社会保障局 吕玉辉）