为热烈庆祝中国共产党成立104周年，进一步强化党员干部的党性修养与使命担当。近日，楚雄州人力资源和社会保障局开展了一系列主题鲜明、内容丰富的庆祝活动，激励全体党员干部不忘初心、牢记使命，在新时代展现新作为。

专题党课：作风建设引航，筑牢思想堤坝

6月23日，局党组书记、局长李冬伟以“锲而不舍贯彻中央八项规定精神 在推进人社作风建设上走在前、作表率”为题，为支部党员讲授学习教育专题党课。他结合人社工作实际，深入解读习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，精准剖析中央八项规定精神的内涵与要求，引导党员干部将作风建设融入日常工作的每一个环节。其余领导班子成员也纷纷在所在党支部开讲专题党课，通过理论阐释与案例分析相结合的方式，让党员干部深刻认识到作风建设的重要性，激励大家知行合一践初心，争做人社领域作风建设排头兵。

党员培训：思想武装赋能，提升党性素养

7月1日上午，2025年党员基本培训班在州人力资源和社会保障局正式开班。开班仪式上，全体党员面向党旗，重温入党誓词，铿锵有力的誓言在会场回荡，再次坚定了全体党员为共产主义事业奋斗终身的决心。现场还为6月、7月入党的28名党员送上精心准备的政治生日贺卡，让他们感受到党组织的关怀与温暖。培训期间，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神等课程，通过专家授课、个人自学等形式，强化思想理论武装，淬炼党性修养，进一步增强了党员干部的使命感和责任感。

党性教育：红色基因传承，汲取奋进力量

“七一”建党节当天，组织全局党员和部分非党同志前往楚雄市吕合镇太乙村红军烈士陵园开展党性教育。在庄严肃穆的烈士纪念碑前，大家整齐列队，向革命先烈敬献花篮，鞠躬默哀，表达对先烈的深切缅怀和崇高敬意。随后，参观了烈士纪念馆，聆听讲解员讲述革命先烈们的英勇事迹，让大家深刻感受到了革命先辈们为了国家不惜抛头颅、洒热血的伟大精神。这次党性教育，激励着党员干部传承红色基因，以实际行动汲取榜样力量、锤炼党性修养。

警示教育：廉洁自律警钟，绷紧纪律之弦

6月20日，组织党员干部开展警示教育活动。通过学习违反中央八项规定精神及违规饮酒典型案例，观看警示教育片《问“剑”破局》，一个个鲜活的违纪违法案例，一幅幅触目惊心的画面，给大家带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼。这些案例深刻揭示了腐败行为的危害性和严重性，不断强化警示震慑，引导全体党员干部深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，做到严以修身、慎独慎微，让心存敬畏、手握戒尺成为日常自觉，时刻绷紧纪律这根弦。

走访慰问：真情关怀送暖，组织温暖解忧

6月25日，党组书记、局长李冬伟带队走访慰问12名困难老党员。每到一处，都与困难党员亲切交谈，详细了解他们的生活状况、身体情况和实际困难，认真倾听他们的心声和诉求，并送去慰问金。鼓励他们要保持乐观向上的心态，坚定战胜困难的信心，有困难及时向党组织反映。一句句温暖的话语，一份份贴心的关怀，让困难党员切实感受到了党组织的关爱。

谈心谈话：沟通交流解惑，凝聚奋进力量

“七一”建党节前，党组书记、局长与部分支部书记、科室（中心）负责人、新提拔干部、年轻干部、新入党的同志开展谈心谈话，支部书记也与所在党支部党员进行深入交流。在谈心谈话中，领导与党员面对面沟通，心贴心交流，认真倾听他们在工作和生活中遇到的困难和问题。针对大家提出的问题，及时给予解答和指导，帮助党员干部解决困惑、疏导情绪，进一步密切了党群干群关系。

民生实事：践行初心使命，彰显人社担当

“七一”建党节前，组织党员干部深入社区、企业开展人社政策宣传活动，通过设立咨询台、发放宣传资料等方式，向群众和企业宣传就业创业、社会保障等人社政策。认真落实服务基层、服务企业、服务群众清单事项，积极为群众和企业排忧解难，解决急难愁盼问题40余个。通过实际行动，推动广大党员践行初心使命，更好发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，彰显了人社部门的责任与担当。

此次系列活动，进一步增强了人社干部的凝聚力和战斗力，激励全体党员以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身到工作中，为推动人社事业高质量发展贡献力量。（楚雄州人力资源和社会保障局 李华）