为进一步强化社会保险基金管理和监督，确保社会保险基金收支平衡和安全完整，提高社会保险基金运行效益，维护人民群众切身利益和社会和谐稳定，2024年11月4日，州财政局、州人力资源和社会保障局、州医疗保障局、州税务局共同召开了楚雄州2024年社保基金预决算布置培训会。

会议要求，社保基金管理工作与人民利益紧密相连，提高社保基金管理的专业性和透明度显得尤为重要，通过开展社会保险基金预决算，系统进行报表编制质量和数据分析，进一步提升报表数据的准确性，能够更加科学合理安排下一年度社保基金。各县市人社部门要充分认识社保基金预决算编制工作的重要性，按照“基金收支平衡、适当留有结余”的原则，严格社会保险基金预算收支范围，着力提高预决算编制的科学性、准确性。社会保险基金收支预算要综合考虑统筹地区上年基金收支预算执行情况、预算年度经济社会发展水平预测、社会保险政策变化、参保及享受待遇人数变化等因素科学计算。要做好预决算编制及预算执行全过程管理工作，按规定的范围、程序、格式、时间科学规范编制，做到收支数额准确、内容完整、报送及时。同时，要进一步压实工作责任，总结往年工作经验，全力攻克存在的问题和难点，积极做好与同级部门和上级部门的协调沟通，压实工作责任，把握时间节点和有关报送要求，确保预决算编制工作按时、顺利、高质量完成。

会议强调，各县市人社部门要把社会保险基金预决算放在更加突出的位置，切实加强组织领导，努力提高社会保险基金预决算管理水平。预决算编制工作要结合实施渐进式延迟法定退休年龄改革，灵活就业人员、新业态就业人员等群体参保，各类享受社会保险待遇群体分布等重点改革事项和实际情况，进行综合研判，科学、合理编制好社保基金收支预算，提高各项基金预算的前瞻性和可执行性，积极发挥社保基金“民生之基”的作用。在抓好社保基金决算编报工作的同时，要结合社保基金预算情况和社保基金年度预算执行情况，强化基金预算执行监管，细化绩效管理，加强内控制度建设，规范基金收支行为，有效防范基金运行风险。

州县（市）两级财政、人社、医保、税务分管副领导、经办机构负责人和工作人员共140余人参加了会议。（楚雄州人力资源和社会保障局 陈芃妍）