为进一步提升全省各级人社系统职工养老保险经办水平和业务能力，2024年10月28日至31日，全省人社系统职工养老保险政策业务能力提升培训班在楚雄举办，16个州市人力资源和社会保障局分管社会保险工作的领导、业务骨干共99人参加培训。

楚雄州人民政府副州长陈翡敏出席会议并致辞，省人力资源和社会保障厅副厅长宣程作开班 动员讲话并开展党的二十届三中全会精神宣讲。

宣副厅长动员讲话指出，当前全省养老保险工作面临新形势新任务，要紧紧围绕贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神和习近平总书记关于社会保障、延迟法定退休年龄等系列重要指示批示精神，抓实五方面改革任务，扎实做好全省养老保险参保扩面、全国统筹、基金安全、待遇按时足额发放等重点工作，推动养老保险工作再上新台阶，让好政策惠及广大人民群众。

此次培训邀请省人力资源和社会保障厅养老保险处有关负责同志就企业职工基本养老保险全国统筹制度、渐进式延迟法定退休年龄改革、企业职工提前退休审核要点、企业年金和个人养老金制度等内容进行专题讲解。培训内容丰富，安排紧凑，授课注重理论联系实际、联系基层，具有很强的指导性和可操作性。

通过培训全省社会保险工作人员进一步增强了责任感，使命感，对职责定位、改革方向、工作重点有了更深刻的认识。参训学员纷纷表示，本次培训既有理论高度，又有实务操作，收获满满，在今后的工作中要把学习成果转化为实际行动，聚焦重点难点堵点不断推动养老保险工作规范化、标准化、精细化，不折不扣把党中央、国务院的决策部署和省委、省政府工作要求落在实处，见于成效，不断推动全省职工养老保险工作高质量发展。（楚雄州人力资源和社会保障局  张明亚）