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楚雄州人力资源和社会保障局党组理论学习中心组举行2024年第八次集中学习

发布时间:2024年09月30日作者:夏利洁浏览量:

9月30日,楚雄州人力资源和社会保障局党组理论学习中心组举行2024年第八次集中学习,局党组书记、局长黄云雁主持学习并讲话,局党组理论学习中心组成员李勇、杨庆军围绕学习主题,结合分管领域,立足个人岗位职责,联系思想和工作实际作了专题发言。

会议指出,习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结,是对马克思主义文化理论的丰富和发展。习近平文化思想的形成,标志着我们党对中国特色社会主义文化建设规律的认识达到了新高度,表明我们党的历史自信、文化自信达到了新高度。深入理解习近平文化思想,从物质与精神的关系角度看,习近平文化思想的形成,适应了新时代文化建设的需要;从主流与多元的关系角度看,习近平文化思想的形成,进一步加强了党对宣传思想文化工作的领导;从统一与多样的关系角度看,习近平文化思想的形成,彰显了中华文明的特点与独特魅力;从传统与现代的关系角度看,习近平文化思想的形成,促进了中华民族现代文明的生成;从中国与世界的关系角度看,习近平文化思想的形成,促进了人类文明的交流互鉴。要进一步深化对这一思想本质内涵、精髓要义、重大贡献的理解。

会议强调,深入学习领会习近平总书记关于文物保护利用和文化遗产保护传承的重要论述和指示批示精神。充分认识文物资源是自然资源与社会资源的复合型资源,文化资源的开发利用,不仅可以推动文化繁荣发展,更能够产生经济效益从而推动社会发展。要高度重视文物保护利用和文化遗产保护传承工作,要自觉扛起文物保护的时代责任和历史使命,认真落实“保护第一、加强管理、挖掘价值、有效利用、让文物活起来”的新时代文物工作方针,凝心聚力、担当作为。

会议要求,全体人社干部要认真学习中央、省、州的重要部署,把握重点工作、中心任务。要把人社工作置于其中,要有时刻与中央保持高度一致的格局和站位。一是抓牢人才队伍建设。积极拓宽人才招聘引进渠道,积极引导人才双向流动,积极落实待遇保障政策。二是抓细技能提升培训。结合行业实际培训需求,及时调整发布职业技能培训补贴工种目录,合理设置专业,积极开展新培训手段的推广使用工作,有针对性地实施个性化培训。三是抓实人才服务保障。在建好专家基层科研工作站上下功夫,持续深入实施人才专项,统筹开展专家服务基层活动,做好高层次专家、高技能领军人才决策咨询、走访慰问。全州人社系统要压实工作责任,为促进文化事业发展贡献人社力量。(楚雄州人力资源和社会保障局 夏利洁)

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