9月18日上午，州人社局党组召开2018年第13次党组会议，传达学习巡察反馈会精神，研究部署巡察整改落实工作，审议巡察整改问题清单和工作方案。局党组书记、局长黄云雁主持会议，党组成员余开顺、李勇、金利东、夏禹参加会议，局办公室主任、机关党委办公室主任列席会议。

会议指出，9月12日下午，州委第六巡察组向局党组反馈的巡察意见，坚持问题导向，指出了局党组在党的领导、党的建设、全面从严治党三个方面存在的问题，并对巡察整改工作提出了具体要求。要高度重视巡察反馈意见，真认账、真反思、真负责，充分认识反馈问题的严重性和危害性，增强整改工作的主动性和自觉性，坚决全面改、深入改、改彻底，推动全面从严治党和各项人社工作上台阶、提水平。

会议强调，巡察是政治体检，整改是政治任务。要切实提高政治站位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把巡察整改作为是否政治立场坚定、是否树牢“四个意识”、是否对党忠诚的重要考验，坚决落实政治巡察要求，坚决抓好反馈问题整改落实，以实实在在的整改成效体现政治忠诚和政治担当，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

会议要求，巡察是发现问题，整改要解决问题。要把巡察整改工作作为当前人社部门的重大政治责任来对待、作为重大政治任务来落实，以最坚决的态度、最迅速地行动、最有力的措施，高标准、高质量完成巡察整改，确保整改取得实实在在的成效。要尽快筹备召开巡察整改落实工作动员会议，进一步统一思想，提高认识，就切实抓好整改落实工作作出全面部署安排。对巡察反馈的问题，要逐项对照、主动认领、对号入座、举一反三、逐条整改，确保“条条有整改、件件有回应”。局党组成员要结合自身实际和分管工作情况，认真修改完善巡察整改方案，提高整改工作的针对性和时效性。巡察整改工作领导小组办公室设在局机关党委办公室，要切实做好整改落实工作的协调联络、检查督办、情况上报等相关工作。（楚雄州人社局 陈伟）