5月13日，楚雄州人力资源和社会保障局召开2024年“干在实处，走在前列”大比拼目标陈述暨深化改革工作调度会议。会议由州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁主持，全体干部职工100余人参加会议。

会议传达学习了州委“干在实处，走在前列”大比拼、全面深化改革有关文件精神，通报了2023年“干在实处，走在前列”大比拼工作和深化改革工作任务完成情况。局属各单位围绕2023年大比拼考核反馈问题整改、2024年厘定大比拼目标任务及下步工作措施进行了陈述。黄云雁作了会议总结。

会议指出，2023年州人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，紧扣州委、州政府安排部署和工作要求，牢记职责使命，勇于担当负责树牢政治部门、发展部门、民生部门定位，秉持以人为本、执政为民的工作理念，“干在实处，走在前列”大比拼获评优秀等次，完成全面深化改革任务，各项工作取得了实效。

会议强调，要总结经验、补齐短板，持续深入抓好“大比拼”。一是对“考什么”做到心中有数。二是对“怎么比”做到精准施策。三是对“怎么干”做到科学务实。进一步发挥大比拼对全局工作的兜底性、根本性、突破性的推动作用，不折不扣落实好大比拼工作，进一步推动全局整体工作上台阶、主要指标有突破、亮点工作创一流。要坚定不移推进全面深化改革。一是要提高政治站位，切实增强全面深化改革的责任感和使命感。二是要突出重点领域，着力推进关键环节改革取得新突破。三是要加强统筹协调，形成推进改革的强大合力。四是要强化责任担当，确保各项改革任务落到实处。

会议要求，全体干部职工要担当实干推动各项工作迈上新台阶。一是要知责明责、履职尽责。要把负责、守责、尽责体现到日常工作中，做好业务、搞好服务、守好安全。二是要勤学苦练、提升本领。不断提升自己的专业素养，争做人社工作的“行家”“专家”。无论放到哪个岗位上，都要做到开口能讲、提笔能写、遇事能谋、有活能干。三是要严实作风、担当作为。以务实、求实、扎实的作风为引领，抓实抓细各项工作落实；以严守党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，坚决做到“五个必须”为要求，不断营造风清气正良好政治生态和团结干事良好氛围，推动全局各项工作再上新台阶、取得新成绩。（楚雄州人力资源和社会保障局 周捷）