楚雄州人力资源和社会保障局高度重视普法工作，聚焦行业突出问题，压实工作责任，加强协调联动，注重方式方法，强化作风保障，把普法工作融入日常、抓在经常，实现人社工作与普法工作同频共振、同题共答、同向发力。2024年以来，除继续在预防未成年人违法犯罪，预防初中文化及以下、法律意识淡薄农村青壮年违法犯罪，外出务工人员和农村“三留守”人员权益保护等方面持续用力外，更是抓住春节前后外出务工人员返乡返岗有利时间节点，抓实外出务工人员群体的普法宣传，推进专项普法工作在人社领域持续走深走实。

一、以推进农村劳动力转移就业工作为支撑强化普法宣传

牢牢把握春节前后开展农村劳动力转移就业工作的黄金期，结合部门职能，将普法宣传活动与农村劳动力转移就业工作一起谋划、一起实施、一起推进，组织全州人社系统开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”推进普法宣传。通过对辖区内劳动力就业状态进行“不漏一户、不落一人”的全面“大摸底”排查，加大与务工人员输入地较集中的人社部门、用工企业、人力资源机构的对接联系，依托全方位多层面开展“线上、线下”岗位信息推送服务，组织发动各类人力资源机构和用人单位组团巡回开展形式多样现场招聘、专场招聘等就业政策宣传服务活动，开展进村入户到组的有组织转移就业服务，全面推进幸福里社区建设促进高质量充分就业专项行动，实施扶持更多农村劳动力返乡创业行动，开展农村劳动力针对性技能培训，开展有就业意愿还未转移就业和短期内外出就业离岗返乡的农村劳动力动态排查，组织召开层次多样、内容丰富的农民工返乡座谈会等形式，走访了解外出务工群众薪酬待遇、家庭、婚姻、权益保障等情况，大力开展送法、普法、以案释法等普法宣传活动。2024年以来，全州人社系统共慰问走访农村劳动力1457人，对接人力资源服务机构28个，对接用工企业144家，举行招聘会进行政策法律法规宣传11场次，发放、张贴宣传资料12266份。

二、以“六个一”参保扩面行动为契机强化普法宣传

结合部门职责，以省州组织开展基本养老保险扩面增效专项行动为契机，全州人社系统抓住外出务工人员返乡过年的有利时机，从2024年1月10日起为期100天，通过协同辖区内乡镇、行政村（社区）工作人员、驻村工作队员等开展“面对面”服务，集中开展外出务工人员入户走访调查调查，深入村组开展养老保险政策宣讲，指导外出务工人员通“过云南人社一体化”公共服务平台、“掌上12333”手机App等线上服务渠道便捷办理参保登记，核实已建立的“一户一档”外出务工人员实名库情况等，以务工人员为重点，开展州、县、乡、村四级联动社会保险“康乃馨”“六个一”参保扩面行动主题活动，向村民小组长、返乡过春节外出务工人员及种植养殖大户“面对面”宣讲社会保险政策和相关法律法规。截至1月31日，全州共建成11支社保服务先锋队，在册队员3955名，宣传活动0.65万次，服务对象2.34万人次，发放宣传资料6.49万份。

三、以持续开展人社政策法规宣传“五进”活动为抓手强化普法宣传

紧盯外出务工人员等群体普法的短板弱项，结合人社系统八五普法规划，依托全州人社系统组织开展走进企业、走进农村、走进校园、走进家庭、走进社区的人社政策和法律法规宣传“五进”活动，持续开展精准务实的普法强基补短板专项行动，“面对面”向外出务工群众和本地企业宣传法律法规和人社热点政策。通过印发宣传资料、开展咨询活动等形式，广泛宣传开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动的重要意义，普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动保障监察条例》《禁止使用童工规定》《中华人民共和国治安管理处罚法》《女职工劳动保护规定》《保障农民工工资支付条例》等法律法规知识，增强劳动者依法维护自身合法权益的意识和能力，用工行为得到进一步规范，劳动者理性维权意识得到提高，在全社会营造维护劳动者合法权益的良好氛围。截至1月底，全州人社系统共计组建15个人社政策宣传工作队，深入全州70个乡镇、66个社区、358个村委会、349户企业、26所学校及2832户家庭开展政策宣传服务，共向31119名城乡群众、6311名企业职工、2660名在校师生面对面开展政策宣传和业务服务，全州人社政策法规宣传“五进”活动乡镇、社区、村委会覆盖面分别达67.96%、45.21%、37.33%。（楚雄州人力资源和社会保障局 周翠英）