按照云南省人力资源和社会保障厅统一安排，1月31日，楚雄州人力资源和社会保障局党组的成员、州劳动人事争议仲裁院院长李松林带领人社系统安全生产隐患排查整治第六督导小组一行3人，分别深入武定县、双柏县核查督导人社行业安全生产隐患排查整治工作。

此次检查督导认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》关于“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，以各级人社部门办公区域、技工院校、民办培训和评价机构、人力资源服务机构、劳务派遣机构、零工（劳务）市场，以及招聘、考试、农村劳动力组织化转移输出活动为重点，在机构自查、县级普查的基础上，开展州级核查、省级抽查。

督导小组一行先后深入武定县零工市场、云南鸾宇人力资源有限公司、云南用才人力资源服务有限公司、武定心心向农职业技能培训学校有限公司、云南彝传职业技能培训学校有限公司、双柏县零工市场、双柏县胜源保安服务有限责任公司、双柏人才人力资源发展有限公司、双柏鑫钰人力资源管理服务有限公司，就安全生产应急预案制定情况、应急演练组织情况、安全生产教育培训开展情况、人员安全管理情况、危旧建筑加固情况、水电气设备安全情况、逃生通道畅通情况，消防设施维护保养情况、考试防作弊设施运行情况、交通运输安全方案制定情况、驾驶员选派及安全教育情况，以及相关机构自查情况、县级普查情况等进行了全面的实地抽查核查，并就发现的问题及时向武定县、双柏县人力资源和社会保障局主要领导作了反馈，提出了整改要求。

通过开展此次检查督导，将有力推动全州人社系统进一步提高政治站位、统一思想、凝聚共识、明确重点、压实责任、细化措施、高标准推进安全生产隐患排查整治工作，切实筑牢人社行业安全底线。（楚雄州人力资源和社会保障局 向陶云）