近期，楚雄州人力资源和社会保障局按照州财政部门的部署要求，以“编制完整、优化结构、精细管理、强化约束”的工作思路，扎实做好2024年部门预算编制工作。

一是把握政策，加强沟通。认真学习部门预算编制相关文件，2024年部门预算编制内容进行梳理，针对编制过程中出现的口径等问题，主动与上级部门和同级财政部门沟通对接，切实提高预算编制水平。

二是严谨细致，统筹兼顾。预算编制过程中，严格按照经济分类科目编制部门预算，所有支出按功能分类细化到"项"级科目，按经济科目细化到"款"级科目，特别是在分配资金对应款项时，参照上一年度预算支出情况，将每一笔预算都精确到个位，强化预算统筹管理，确保预算编制全面完整。

三是聚焦重点，科学编制。优化预算资金结构，严格按照暨定标准制定项目，进一步强化预算执行管理，确保预算编制与执行协调统一。不折不扣落实"过紧日子"要求，按照从严从紧、能省则省的原则编制预算，非必要支出应减尽减，切实将预算资金用在紧要处、急需上。

四是讲求绩效，提升效益。牢固树立绩效理念，细化量化绩效目标，合理设定指标值，与预算资金相匹配，与年度工作任务相对应，实现绩效目标全覆盖，通过项目全过程预算绩效管理，强化责任约束，完善绩效评价与预算安排挂钩机制，提升预算资金使用效益。（楚雄州人力资源和社会保障局 吕楠）