3月20日下午，楚雄州人社局召开全州人社行业扶贫推进视频会议。

州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁出席会议并讲话，州人社局党组成员、副局长李勇主持会议，州人社局全体干部职工在主会场参加会议， 10县市人社局干部职工在各县市分会场参加会议。会议总结分析了2018年全州人社系统行业扶贫工作，对2019年人社行业扶贫工作做了安排部署。

会议指出，2018年全州人社行业扶贫工作成效显著，全州符合条件的建档立卡贫困人口26.35万人100%纳入社保参保缴费、5.34万人发放养老金6850万元、33.18万人100%参加城乡居民基本医疗保险和大病保险。鼓励和引导各类人才到贫困地区建功立业，全州7个贫困县公开考录公务员118人、招聘事业人员648人。充分发挥沪滇合作平台的作用，在上海嘉定区人社局挂牌成立农村劳动力转移就业劳务工作站，并促成两地签订校企合作协议，转移贫困劳动力106人、楚雄技师学院毕业生350人（建档立卡贫困户21人）到上海就业，争取上海市对口支援扶贫资金2200万元。制定了一系列精准脱贫措施，争取定点脱贫资金1650万元，帮助元谋县151户583名、武定县750户2094人贫困人口如期脱贫。

会议强调，2019年全州人社行业扶贫要按照州委、州政府脱贫攻坚的总体部署和要求，紧扣全州完成3.8万贫困人口脱贫、188个贫困行政村出列、武定深度贫困县摘帽、实现整州脱贫的年度目标任务，努力实现以下目标：全州农村劳动力培训30万人，其中培训贫困劳动力3.6万人，并完成贫困劳动力技能培训1万人；新增转移农村劳动力12万人，其中新增转移贫困劳动力1.5万人，力争每个贫困乡镇至少建成1个扶贫车间。符合条件的建档立卡贫困人口100%参加基本养老保险，其中未标注脱贫人口100%由县级政府为其按最低档次代缴保费，努力实现符合条件的贫困人口包括工伤、失业保险应保尽保，符合享受待遇的应发尽发。

会议要求，全州人社系统干部职工要花大力气、下真功夫、咬紧牙关、铆足干劲、冲锋陷阵，坚决打赢打好人社脱贫攻坚战。一要突出重点，在聚焦深度脱贫上下足功夫。结合州委深入开展“干在实处，走在前列”大比拼，聚焦深度贫困武定县和未脱贫人口，切实做到力量聚焦、政策聚焦、投入聚焦，抓重点、破难题、见实效、立新功。二要精准实情，在“清零行动”上下足功夫。根据《全省人社行业扶贫“清零行动”工作方案》，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，扎实组织开展人社行业扶贫“清零”行动，实现人社行业扶贫政策措施的全面覆盖和精准实施。三要统筹协调，在就业扶贫见效上下足功夫。进一步整合培训资源，因人施教开展好技能培训；进一步区分转移对象，精准帮扶有序促进转移就业；进一步瞄准难题，狠抓就业扶贫十条措施落地落细；进一步依托组织平台，做好外出务工人员的服务保障工作。四要巩固成果，在社保兜底扶贫上下足功夫。结合全民参保计划，积极主动为贫困人员开展社会保险扶贫政策宣传和参保登记等经办服务工作，切实落实贫困人员各项参保优惠及代缴补贴政策。五要完善机制，在人事人才扶贫上下足功夫。全面落实相关倾斜政策，努力提高基层人才待遇保障，逐步降低人才流失率，鼓励技术和技能人才服务脱贫攻坚，引导高校毕业生到基层工作。六要紧密对接，在沪滇劳务协作上下足功夫。积极引进上海企业到贫困县建设产业园区，吸纳贫困劳动力就业；充分利用沪滇劳务协作政策资金，帮扶贫困劳动力就业；全力巩固与上海方面校企合作关系，提升我州职业技能培训和教学水平。七要履职尽责，在部门定点扶贫上下足功夫。全面落实省、州、县挂钩扶贫工作责任，定期研究帮扶工作，做好因村施策、因人因户精准帮扶。驻村扶贫工作队要认真履职，大力宣传和落实人社扶贫政策措施，提升帮扶实效。八要端正态度，在抓好巡视整改上下足功夫。针对扶贫巡视提出涉及我们的数据不够精准、就业培训针对性不强、转移就业组织化程度不高、帮扶措施不多的问题，要对标对表、逐一整改；要举一反三，主动整改；要深查原因，系统整改。要从脱贫攻坚存在的问题来查班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、联系服务群众等方面的问题。九要加强领导，在强化责任担当上下足功夫。要从讲政治、顾大局的高度充分认清人社扶贫工作的重要性，把责任扛在肩上，把工作落到实处；要坚持高标准、严要求，深入分析问题的原因，因地制宜、精准施策；要进一步细化目标任务，逐级分解，压实责任，调动各级人社部门的主观能动性和积极性，创造性地开展人社扶贫工作。要坚决把思想和行动统一到中央和省州脱贫攻坚的决策部署上来，以人社人历来勇于担当、奋力拼搏、不辱使命的精神，向党和人民交上一份满意的答卷，以优异的成绩庆祝新中国成立70周年。

（楚雄州人社局 李方程）