每天伴随晨曦的第一缕阳光，永仁县“幸福里”产业工人社区的工人们开始了忙碌的一天。

来自维的乡的鲁村村民殷波和工友们一起，按分工奔赴各自的工作岗位。

作为“幸福里”产业工人社区的第一批工人，殷波因踏实肯干，被提拔为数字蓝莓基地采果队队长。在蓝莓基地，殷波一边检查蓝莓的生长情况，一边为工友们讲解蓝莓采摘的注意事项。

采果间隙，殷波告诉记者：“以前我外出打工，漂泊不定，无法照顾家人，收入也不稳定。去年底返乡后，通过‘幸福里’社区介绍到蓝莓基地务工，每月收入有5000多元，在家门口上班心里踏实幸福。”

就业是最大的民生。与殷波一样，270多名入住“幸福里”的工人在这里实现了幸福务工。从建立“零工市场”以微服务撬动就业大民生，到打造“幸福里”产业工人社区，永仁县不仅解决了外来产业工人的基本生活问题，让当地务工人员挣钱、顾家“两不误”，而且稳定了产业工人队伍，千方百计稳就业促增收。

永仁县着力打造就业服务新模式，只是我州稳就业促发展惠民生的一个缩影。

一场场就业招聘，为求职者和用工单位架起沟通桥梁；一辆辆就业大巴，承载着劳动者增收致富的幸福梦……今年以来，我州按照“稳存量、调结构、提质量、强培训、破难点、励返乡、创品牌”工作思路，聚焦州内重点产业发展、群众就地就近就业、州内企业用工需求，全力以赴稳就业促发展惠民生。

建设“零工市场”服务新平台，持续提升就业质量。坚持以提升公共就业服务能力为重点，由“自发地”向“大市场”转变；创新服务模式，由“面对面”向“键对键”转变；增强就业保障，由“缺保障”向“多元化”转变，率先在永仁县、禄丰市、元谋县建设“零工市场”，架起了政府、企业与群众的“连心桥”。打造“幸福里”产业工人社区服务新模式，持续提高就地就近就业组织化水平。在永仁县、元谋县率先建设“幸福里”产业工人社区，人社部门靠前服务，把劳动力镶嵌在产业链上，让企业找工变上门送工，让农民四处打工变家门口就业，让传统农民变产业工人，实现农村劳动力就地就近就业。预计“幸福里”社区每年可为企业提供30万人（次）的用工流量。

今年以来，通过实施“百日行动”，全州转移就业实现“开门红”，转移就业结构占比更加合理，转移就业工资性收入实现稳增长。一季度，全州实现农村劳动力转移就业98.05万人，实现工资性收入65亿元、同比增长3%。（楚雄日报全媒体记者 赵文丽 通讯员 郭存兰）

（来源：楚雄日报）