楚雄州人社局把庆祝建党98周年与庆祝中华人民共和国成立70周年、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“干在实处、走在前列”、“五个年”“十个一”、贯彻落实2019年党建党风廉政建设意识形态工作责任制和推动人社事业工作相结合，在6月至10月开展“十个一”活动庆祝建党98周年，着力保障和改善民生。

一是组织开展一次“业务技能练兵比武”活动。抓住被省人社厅列为全省开展人力资源和社会保障窗口单位“业务技能练兵比武”试点工作机遇，在全州人社系统开展“岗位大练兵、技能大比武、业务大提升、素质大提高、作风大转变”“五个一”活动。

二是组织开展一次“红土地之歌”暨“树清廉家风、立传世家属”演讲比赛活动。围绕“五个年”工作和“十个一”警示教育，层层选出8名党员干部以演讲比赛的形式，联系实际，用身边的典型事例和亲身感受歌颂党、歌颂祖国。

三是组织开展一次以“我和我的祖国”为主题的征文活动。围绕中华人民共和国成立70周年，组织全州人社系统干部职工立足单位、着眼岗位，用文字说变化、谈感悟、话作为，用歌声、画笔、镜头展示人社部门70周年来为民务实清廉形象。

四是组织开展同过一次“政治生日”活动。在“七一”建党节前夕，集中开展“我是党员”宣誓活动，以党支部为单位，向每一名党员赠送一张“政治生日贺卡”，通过集体过“政治生日”的形式，传承好红色基因，激发党员像爱护生命那样珍惜党员身份，亮明底色、保持本色。

五是组织开展一次“千堂党课进基层”活动。以“千堂党课进基层”活动为载体，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，局领导班子成员带头深入所在党支部开展一次讲党课活动。

六是开展一次“看红色电影、弘扬爱国主义精神”爱国主义教育活动。围绕全国文明单位创建职工影院打造，组织干部职工集中观看爱国主义题材影片，激发爱国主义热情，以更加优良的作风和崭新的精神面貌做好本职工作。

七是组织开展一次全面从严治党“两个责任”专题约谈。按照干管权限分级层层开展“两个责任”专题约谈，即：主要领导与班子成员及下级党组织主要负责人谈，班子成员与分管科室负责人谈，科室负责人与本科室党员干部谈，共计约谈65人次。

八是组织开展一次党纪法规在线测试。在108名干部职工中以《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国公务员法》，以及党的十九大报告、楚雄州“五个年”工作和“十个一”警示教育等为主要内容党纪法规在线测试。

九是组织开展一次“2+6”专项整治行动。“2”即：机关党的政治建设整治专项行动和机关病“庸懒散拖滑”专项整治行动。“6”即：实施稳就业攻坚整治行动、降费率专项整治行动、职业技能提升整治行动、人社扶贫 攻坚整治行动、治欠保支攻坚整治行动、全州人社系统行风建设专项整治行动等6个专项整治行动，分别针对稳就业、降低社保费率、职业技能提升、人社扶贫、治欠保支、行风建设等各领域存在的重点难点问题，制定整改措施，努力取得阶段性成果。

十是组织开展一次党建扶贫“双推进”活动。扎实开展“双联系一共建双推进”和“自强、诚信、感恩”主题实践活动，研究制定定点村、帮扶村精准脱贫巩固提升工作计划，班子成员到扶贫联系点遍访贫困户、上专题党课5次，选派驻村扶贫工作队员8名，组织干部职工为贫困户捐款3.24万元，促进贫困村脱贫摘帽。（楚雄州人社局 李贵平）