楚雄州人社局深入推进作风革命、效能革命，全面落实稳企惠企政策，破解企业“急难愁盼”问题，着力打好减负、稳岗、扩就业政策组合拳，全力为企业纾困解难。

结合楚雄州重点产业发展需求，加大州内岗位开发力度，引导城乡劳动者就地就近就业，统筹解决好重点企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。扎实有效组织开展线上、线下岗位信息推送服务，进一步畅通就业岗位信息推送渠道，上半年州、县、乡、村四级共组织举办现场和各类网络招聘会293场次，推荐用工企业4691家、提供用工岗位信息30.93万个。组织开展各类州内企业用工调剂，帮助楚雄隆基硅材料有限公司、龙佰集团禄丰钛业有限公司等21家企业解决用工7826人。围绕全州重点产业发展和产业园区建设，对全州106户规模以上工业企业、农业龙头企业、文化旅游企业和商贸流通企业进行重点用工监测，统筹解决企业用工问题，优化用工环境，目前已累计帮助解决用工12194人。

加大稳岗扩就业、落实落细稳就业举措，落实“减免缓延”等援企纾困政策，以真金白银支持市场主体发展，落实阶段性降低失业保险费率减轻企业缴费负担3959.60万元，发放失业保险稳岗返还补贴2359户企业3189.54万元，惠及企业职工7.42万人。认真贯彻落实国家、省州社会保险费缓交政策，对缓缴政策进行精准宣传，在信息系统中提取全州符合缓缴社会保险费条件的22类1554户企业，为全州62户特困、困难企业办理缓缴社会保险费申请，缓缴养老保险、工伤保险和失业保险668.16万元。

结合实施“市场主体倍增”计划，扎实抓好创业担保贷款扶持创业工作落实，让有创业就业意愿的群众实现应享尽享，创业实体应扶尽扶，不断扩大就业容量，挖掘就地就近就业的新潜力。上半年，全州完成创业培训1317人，完成创业担保贷款扶持创业2567人，带动就业7530人；完成创业担保贷款发放金额4.58亿元。不断优化经办服务，通过“优流程”“提速度”“减材料”优化营商环境，持续深化“放管服”改革，开辟企业办事“绿色通道”，持续深入开展“人社服务快办行动”，落实人社领域“清事项、减材料、压时限”，持续推进“互联网+人社”公共服务，让“数据多跑路，群众少跑腿”，为企业提供便捷高效的人社服务。（楚雄州人社局 张远康）