多年来，楚雄州人力资源和社会保障局立足自身职能职责，结合彝族特色文化及彝族刺绣历史悠久、做工精美、技艺精湛，从事彝族刺绣人员众多，彝族刺绣产品丰富的特点，竭力打造彝绣劳务品牌。一是完善并落实人社扶持政策，制定扶持方案，从提供创业扶持的角度，着力解决彝绣企业资金不足、发展缓慢的问题；二是强化技能培训，突出彝绣技艺传承和创新，发挥大师作用，加强绣娘培训，为彝绣产业的发展打牢人才基础，同时提高产品质量和生产效率；三是创新彝绣产品，加大彝族元素的融入，增加产品文化附加值，打造高中低档彝绣产品，满足市场不同需求；四是加大宣传力度，培养彝绣领军人才，采用典型引路、示范带动的思路，在各县市培树彝绣带头人，并引导他们带动当地各族群众参与到彝绣这个行业中来，发展壮大彝绣从业人员队伍，同时，鼓励他们积极参加各种展会活动，利用各种媒体加大对彝绣的宣传，并通过招商引资选择有互补性的企业加盟彝绣产业发展，实现借力发展、互利共赢。

近年来，全州彝绣劳务品牌发展迅速，涌现出了象云南纳喜文化创意开发有限公司执行董事樊志勇、大姚县咪依噜民族服饰制品有限公司董事长罗珺、南华七彩彝 州工艺刺绣加工厂负责人丁兰英等一大批优秀的彝绣产业带头人和彝族服饰非物质文化遗产传承人。截至目前，全州共有159位彝绣产业带头人，彝绣产业从业人员已达26449人，经济收入达1.69亿元。（楚雄州人社局 向陶云）