为认真贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动权益保障工作，推动平台经济规范健康可持续发展，按照省人力资源和社会保障厅对维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动的工作安排。2月21日至24日，楚雄州人力资源和社会保障局联合州级相关职能部门走入新就业形态企业进行了实地走访调研，2月25日，牵头组织了州级相关职能部门，快递、外卖、网约车等6家有代表性的平台企业负责人召开了楚雄州维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作调研暨征求意见建议工作座谈会。会上，各平台企业就用工情况、从业人员管理情况及劳动者的劳动权益保障情况作了交流发言，州级相关职能部门结合调研及部门职能职责，对新就业形态劳动者劳动保障权益方面存在的问题和不足给出了意见，对《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案（征求意见稿）》提出了好的意见建议。

通过实地调研和座谈会交流发言，对平台企业的生产经营、劳动用工、社会保险缴纳等情况有了初步的了解掌握。为做好新就业形态劳动者劳动权益保障工作，州人社局党组成员、副局长夏禹同志提出几点要求：一是要增强对新就业形态劳动者劳动权益保障的认识；二是要实事求是、因地制宜，实现平台企业和劳动者的双赢；三是要齐抓共管，共同推进楚雄州新业态产业的发展；四是要结合职能，分步实施，稳步推进；五是要强化宣传，积极推动社会力量参与新就业形态下劳动关系治理体系建设。（楚雄州人社局  安然）