2022年2月8日，楚雄州人力资源和社会保障局参加了楚雄州人民政府新闻办举办的“楚雄州2021年经济社会发展新闻发布会”。

新闻发布会在楚雄州会务中心一楼新闻发布厅举行。受楚雄州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁的委托，楚雄州人社局党组成员、副局长金利东出席发布会，围绕“十四五”开局，就全州社会保险工作取得的成果暨2022年即将开展的重点工作进行了新闻发布，并现场回答了记者的提问。

2021年，全州人社系统深入贯彻党中央、国务院、省委、省政府、省人力资源和社会保障厅、州委、州政府的决策部署，着眼“迈好第一步、见到新气象，献礼中国共产党成立100周年”和“我为开新局作贡献”，按照“起步就冲锋，全年不懈怠”的姿态，圆满完成了各项目标任务。一是社会保险覆盖范围进一步扩大。全年全州企业职工基本养老保险参保21.49万人、机关事业单位基本养老保险参保9.51万人、工伤保险参保27.48万人、城乡居民养老保险参保154万人。二是社会保险待遇水平不断提高。全年按时足额支付8.24万名企业和机关事业单位退离休人员养老金 34.96亿元，支付 35.02万名城乡居民养老待遇领取人员养老金5.25亿元，为享受工伤保险待遇的2039人支付各项待遇1.02亿元。及时按照政策为企业退休、退职人员，机关事业单位退休人员调整了养老金。三是社会保险基金征缴实现新突破。全年完成企业职工养老保险基金收入17.85亿元、机关事业养老保险基金收入17.7亿元（含职业年金3.59亿元），工伤保险基金收入0.95亿元、城乡居民养老保险基金收入10.44亿元，完成年度基金预算收入的114.59%。四是社会保险领域的短板问题得到补齐。在省人社厅的统一部署和州委、州政府的坚强领导下，全州社会保险经办机构结合“我为群众办实事”实践活动的开展，聚焦社保基金安全完整和惠民政策落地落实，着力解决“跑冒滴漏”和被征地农民养老保障问题。

2022年，全州人社系统将深入学习贯彻习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神，坚持系统观念，坚持问题导向，以惠民共享为原则，围绕“广覆盖、调结构、提层次、促转型、防风险”，夯实打牢社会保障发展基础，努力落实好各项人社惠民政策，不断促进经济社会发展，确保广大人民群众共享改革发展成果。一是持续实施精准扩面专项行动。推动形成“政府主导、部门协同、社会参与”的工作格局，努力将“新增就业”转为“新增参保”。二是加快推动经办服务数字化转型。借“数字云南”“数字楚雄”“全国社保平台”云南“智慧人社”建设之机，推动社会保险经办业务数字化，全面提升数字化管理服务水平。三是实施好社保基金安全“固堤行动”。持续巩固社保基金专项治理工作成果，开展“社保基金管理提升年行动”，进一步健全完善工作机制，全面提升社保基金管理能力和水平。四是不断健全完善经办服务体系。主动适应养老保险全国统筹、基金省级统收统支等改革要求，树立一盘棋思想，创新服务模式，用标准促规范，用专业提能力，用便捷优服务，以专业能力和强烈的责任心，把每一项工作做实、做细、做到位，确保各项惠民政策进一步落地落实。（楚雄州人社局   向陶云）