7月7日，楚雄人力资源和社会保障党组成员、副局长杨庆军一行4人，深入武定县猫街镇开展城乡居民养老保险基金风险检查工作，并看望慰问了州人社局在大厂村、大麦地村的驻村工作队员。

在检查工作中，杨庆军带领工作组对镇、村两级在城乡居民养老保险参保、缴费和领取待遇资格认证的流程和资料进行了查阅，并指出存在的风险点。杨庆军要求镇社保所和村委会要上下联动、立行立改，坚决杜绝出现欺诈冒领城乡居民养老金的情况，同时要确保城乡居民养老保险待遇按时发放到位，促进社会稳定。

杨庆军一行还深入驻村队员宿舍、村委会食堂及办公场所，详细了解驻村工作队员工作、生活情况及家庭情况，对工作队员近期以来开展的工作给予了充分肯定，同时对村委会给予工作队员的关心和帮助表示了感谢。

在与驻村工作队员座谈的过程中，杨副局长结合自身基层工作经历，对工作队员循循善诱，提出了三点要求：一是要求驻村队员要深度融入，要善于“住”到群众心里。通过多走多转、多听多谈，从心底接纳群众的艰难和期盼，改造好自己“世界观”，做到全过程的“以人民为中心”和“人民至上”。二是要求驻村队员要深度结合，要善于找到工作的重心。乡村要振兴，关键在产业，只有搞好现代产业技术和当地产业环境的结合，才能探索出一条经济发展之路，打牢发展振兴的物质基础。三是要求驻村队员要深度引导，要善于做好群众工作。要以包容的心胸、耐心的态度，因人而异地做好群众的思想工作，解决好群众的诉求和困难，纠正好群众的思想偏差，引导群众在发展振兴的道路上阔步前行。

驻村工作队员均表示，听了杨庆军副局长的讲话深受启发，在往后的工作中，将克服困难，牢记使命，担当实干，严守纪律，坚决完成好乡村振兴的各项工作任务，为乡村振兴作出应有的贡献。（楚雄州人社局  孙艳 李方程）