按照“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求，为深入开展调查研究，进一步找准查实存在问题，11月19日上午，州人社局党组书记、局长黄云雁、副局长余开顺到事业单位人事管理科进行调研，面对面了解工作开展情况，共同查找分析存在的困难问题，征求科室对局党组和班子成员的意见建议。

在听取科室的情况汇报后，黄云雁指出：事业单位人事管理科是人社局承担人事人才管理服务职责的重要科室，是对外服务的重要窗口。近年来，科室全体工作人员克服人少事多的实际困难，讲政治、顾大局、守纪律，精诚团结，较好地完成了局党组安排的各项工作任务，在选才、用才、管才、服务人才方面作出了积极的贡献。

黄云雁强调，一是要突出政治标准，始终做到讲政治。要提高政治站位，提升政策业务水平，不断增强围绕中心、服务大局、促进发展的能力。二是要突出工作标准，始终做到零差错。要严谨细致、精益求精、完善措施，努力提高依法依规办事的质量。三是要突出服务理念，始终做到优质高效。强化宗旨意识，树牢服务理念，坚持公道正派、一视同仁，努力为用人单位和办事群众提供优质高效的服务。四是要突出人才优先的理念，始终注重服务人才。五是要突出转变作风，始终做到清廉自守。（楚雄州人社局 李斌）