11月6日至8日，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁前往武定、永仁、大姚，深入县级人社部门、乡镇和村委会、水电移民易地搬迁集中安置点、就业扶贫车间以及群众家中，重点就农村劳动力培训和转移就业、职业技能提升培训、农民工工资治欠保支、人社行业扶贫、一部手机就业通注册使用情况等进行调研。

在充分肯定今年1—10月人社工作成效的同时，黄云雁对下步工作提出了6个方面的要求，一是要围绕实现四季度大收官的目标，及时对标对表，查缺补漏，着力抓好补短板强弱项工作，特别是要认真落实好职业技能提升行动计划、失业保险援企稳岗等积极的就业政策，确保就业局势稳定。二是要围绕实现整州脱贫的目标，着力抓好就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫和定点扶贫工作，确保脱贫成效经得起上级检查，经得起历史检验。三是要围绕“用一部手机服务农民工”的要求，着力抓好一部手机就业通宣传推广和注册使用工作，加强平台运行维护，不断扩大平台知名度和使用率。四是要围绕实现根治欠薪的目标，着力抓好今冬明春的农民工治欠保支工作，努力实现农民工工资基本无拖欠，确保社会稳定。五是要围绕上级党委要求，着力抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，解决好群众关心关注的人社领域问题，确保主题教育取得实实在在的成效。六是要围绕打造为民务实清廉人社铁军的目标，着力加强机关政治建设和党的建设，抓班子带队伍强素质，努力把人社部门建设成为“党委政府放心、人民群众满意”的模范机关。（楚雄州人社局 李松林）