10月22日，州人社局党组理论学习中心组学习暨2016年下半年务虚会议在楚雄召开。会议认真传达学习州第九次党代会精神，要求全州人社系统务必高度重视，提高认识，把学习贯彻州第九次党代会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务和开展各项工作的行动指南，把会议精神学准、学深、学透，做到内化于心、外化于行，落实到推动人社工作的具体行动上。

会议聚焦全年目标任务，全面总结了今年前3季度工作情况。会议认为：今年以来，全州人社系统坚持“民生为本、人才优先” 工作主线和“稳中求进”的工作总基调，紧紧围绕州委、州人民政府中心工作，服务稳增长、调结构、惠民生、防风险工作大局，统筹兼顾，突出重点，实现了州委、州人民政府安排的中心工作与上级业务主管部门考核的工作同步，工作责任的落实与工作目标的完成同步，工作进度与时间进度同步。1-9月全州人力资源社会保障工作取得了新成效，主要表现在：一是就业形势保持稳定，创新创业蔚然成风；二是社保体系更加公平，扩面提标稳步推进；三是人事管理更加规范，人才数量稳步增长；四是矛盾纠纷得到有效调处，和谐劳动关系更加稳固；五是自身建设得到加强，服务水平显著提升。

会议要求，全州人社系统要认真分析存在的差距和不足，对标对表，查缺补漏，冲刺4季度，决战70天，确保全面完成今年各项目标任务。第4季度重点做好8个方面的工作：一是坚决完成既定的目标任务；二是千方百计稳定和扩大就业；三是加快推进社会保险制度改革；四是做好信访维稳和农民工权益保障工作；五是加强政策宣传和舆论引导；六是深入推进“两学一做”学习教育；七是落实人社扶贫政策措施；八是继续加强人社部门自身建设。同时，要按照早谋划、早安排、早落实的要求，提前谋划好“十三五”特别是2017年的工作。

会上，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄云雁同志与全局实职副科级以上干部和10县市人社局局长进行了党风廉政建设集体谈话。结合人社部门工作实际，黄云雁要求，全州人社系统各级干部一要从严从实严守政治纪律和政治规矩。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党中央、国务院、省委、省政府和州委、州政府各项决策部署得到贯彻落实；二要认真落实党风廉政建设责任制。认真履行主体责任和“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设。坚持理想信念宗旨这条“高线”，守住纪律道德这条“底线”，远离违规违纪这条“红线”。加强对干部职工的教育管理，强化对人事考试、就业专项资金和社保基金管理等重点岗位的廉政风险防控，管住“人”，管好“钱”；三要从严从实落实“四种形态”责任。坚持“惩前毖后、治病救人”，让批评教育成为常态。让“四种形态”真正起作用，防止小错变成大错；四要持续贯彻落实好中央八项规定精神。加强学习，坚持知行合一。汲取教训，切实引以为戒。提升修养，筑牢立业之基。以人社事业发展和党风廉政建设的新成效，树立人社部门为民务实清廉良好形象。（州人社局办公室 李松林）