1月18日上午，楚雄州人力资源和社会保障局召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议。州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长、机关党委书记黄云雁同志主持会议。

会议以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实州委州直机关工委2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神，对局机关各党支部抓基层党建工作进行一次集中检验和评议，对局机关党建工作进行一次全面总结和工作部署。

会前，州人力资源和社会保障局组建了以局党组班子成员为组长的7个党建工作检查考核组，以召开座谈会、听汇报、查阅档案的方式，对局机关8个党支部2023年度党建工作目标责任制落实情况进行了检查考核。

会上，各党支部书记进行现场述职，对2023年度党建工作进行总结，查找存在问题，谋划新年度工作。会议采取“一述一评”的方式进行，每位书记述职结束后，局党组班子成员按照党建工作检查情况分别进行点评，被点评的党支部书记作了表态发言。

会议最后，黄云雁对局机关党委及各党支部过去一年以来的工作进行了总结，并对2024年工作提出了要求。他指出，2023年，局党组团结带领全局各级党组织及全体党员认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，较好地完成了机关党建各项重点任务，服务人社中心工作成效突显。当前，机关党建工作还存在一些问题和短板，要有直面问题的勇气，坚持问题导向，扛牢整改责任，落实从严从实要求，高标准高质量抓好整改，推动机关党建全面进步、全面过硬。就抓好2024年机关党建工作提出五个方面的工作要求：一要围绕增强政治意识、强化政治引领抓党建；二要围绕深化理论武装、提升思想凝聚力抓党建；三要围绕夯实基层基础、巩固战斗堡垒抓党建；四围绕落实全面从严治党、正风肃纪要求抓党建；五要围绕打通联系服务群众“最后一公里”抓党建。

会上，还对各党支部书记进行了民主测评，开展了“先进党支部”“优秀党支部书记”“优秀党务工作者”推荐工作。

局党组班子成员，局机关党委书记、副书记、党委委员，州社会保险中心主任，各党支部书记、支部委员，各党小组长，部分党员、群众代表参加了会议。（楚雄州人力资源和社会保障局 李华）