1月18日上午，楚雄州人力资源和社会保障局召开2023年度非领导成员公务员（包括参公管理人员）、事业单位工作人员、机关工勤人员考核工作会议，对非领导成员公务员（包括参公管理人员）、事业单位工作人员、机关工勤人员开展年度民主测评。

测评前，州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁同志强调，要切实提高思想认识，高度重视年度考核工作，牢固树立“抓考核就是抓管理、抓考核就是抓导向、抓考核就是抓落实”的理念，做到“六个相结合”：即公务员年度考核与民主评议党员相结合、定性考核与定量考核相结合、考人与考事相结合、平时考核与定期考核相结合、领导考核与群众考核相结合、机关（单位）内部评议与服务对象评议相结合。要认真履行干部考核管理的主体责任，严格执行年度考核相关规定，认真抓好年度考核工作，确保考出风格、考出团结、考出导向、考出成效。

会上，还开展了2023年度优秀科室、文明科室、文明家庭、清廉科室、清廉窗口、清廉支部评选。

全局干部职工参加了此次考核会议。（楚雄州人力资源和社会保障局 生小凡）