为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入推进作风革命、效能革命，大兴调查研究之风，切实为企业提供惠企稳岗政策落实、用工协调指导、人才培养引进、和谐劳动关系创建等政策宣传服务，切实维护好劳动者合法权益，助推企业发展，9月1日，楚雄州人力资源和社会保障局联合楚雄市人力资源和社会保障局，在云南摩尔农庄生物科技开发有限公司开展人社政策法规宣传进企业暨2023年第三季度仲裁员志愿者服务企业活动。

楚雄州、市人力资源和社会保障局分管领导、劳动人事争议仲裁院院长、相关科室负责人，以及云南摩尔农庄生物科技开发有限公司、云南金七制药有限公司、云南楚雄东宝生物资源开发有限公司、晶科能源（楚雄）有限公司、宇泽半导体（云南）有限公司等11户企业相关负责人参加活动。

在活动中，大家实地参观考察了云南摩尔农庄生物科技开发有限公司生产经营情况，并通过座谈深入了解企业在生产经营中存在的困难和问题。楚雄州、市人力资源和社会保障局相关的业务科室负责人为参加活动的11户企业宣讲了新时代和谐劳动关系创建、电子劳动合同工作指引、企业规模裁员工作指引、劳动者权益保障、稳岗惠企、人才培养引进、公共就业服务等政策，并结合近期劳动争议典型案例为企业进行了以案释法。

参加活动的企业负责人均对此次活动的举办给予了高度肯定。云南摩尔农庄生物科技开发有限公司副总经理潘艳表示：此次活动形式生动、内容丰富、效果很好，政策宣讲的指导性和针对性都很强，对企业很有帮助，让企业真正感受到了党委、政府和人社部门的重视和关爱，今后将进一步加强与人社部门的沟通对接，争取用好政策、发展好企业、依法管理好员工，努力创建和谐、共赢的劳动关系。

楚雄州人力资源和社会保障局党组成员、副局长夏禹同志在活动总结讲话中指出，服务企业发展，既是政治任务，也是经济社会发展的要求，更是人社部门义不容辞的责任。他对相关工作人员提出三点要求，一是要做好本职工作、强化担当、履职尽责；二是要切实用好政策、助推发展、扩大就业；三是要坚持常态互动、强化服务、实现共赢。（楚雄州人力资源和社会保障局 向陶云）