7月11日，楚雄州召开了2023年事业单位公开招聘工作推进会议，对我州事业单位公开招聘资格复审、面试、体检和考察工作作了安排部署和业务培训，楚雄州人力资源和社会保障局党组成员、副局长李勇出席会议并讲话。

会议强调，要贯彻落实好中央、省委省政府推动高校毕业生等青年高质量充分就业的决策部署，在确保招聘质量的同时，进一步优化公开招聘后续各环节工作，提高招聘工作效能，确保公开招聘工作稳妥有序开展。

会议要求，招聘工作一是要加强组织领导、明确职责任务、优化工作程序，确保在对应时间节点，圆满完成公开招聘工作任务。二是坚持工作标准不降低，严格按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》等文件规定组织开展后续招聘工作。三是要严肃招聘纪律，守牢“公平公正”底线，为广大考生提供公开、公平、公正的考试环境。

涉及2023年公开招聘人员的州县业务主管部门及下属事业单位分管领导和业务负责同志，州人力资源和社会保障局相关业务科室负责同志参加会议。（楚雄州人力资源和社会保障局 李鑫）