4月30日下午，楚雄州企业退休人员社区社会化管理服务标准化建设工作现场推进会在楚雄市召开。楚雄州人力资源和社会保障局相关领导、全州十县（市）人力资源和社会保障局社保中心（退管中心）主任及相关负责人、部分省州属企业退管工作站负责人、楚雄市人力资源和社会保障局班子成员及股所级以上干部参加会议。

会议的主要内容是通过总结全州企业退休人员社会化管理服务工作经验，找出存在的薄弱环节，推进社区标准化建设，提升服务水平和质量，为做好中央、省、州属企业退休人员社会化管理服务工作打好基础。

会前，参会人员集体乘车前往楚雄市东瓜镇永安社区林机厂退管工作站、楚雄市鹿城镇米市街社区两个社区企业退休人员管理服务标准化建设示范点进行现场观摩。

观摩结束后随即召开了工作推进会，会议由市人社局党委书记、局长王崇福同志主持。首先，参会人员观看了楚雄市企业退休人员社区社会化管理服务建设视频宣传片《民生保障暖人心》。随后，楚雄市、大姚县、武定县做了经验交流发言。最后，州退管中心副主任林智同志对做好全州企业社区企业退休人员管理服务标准化建设做了培训，州人社局党组成员、州社保中心主任李宗霖同志就如何推进工作发表了指导讲话。

会议指出，企业退休人员实行社会化管理服务，是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要措施，社区标准化建设是为了促进社区社会化管理服务工作水平和质量的提高，更好使中央、省、州属企业退休人员实现社会化管理。各级党委、政府应高度重视，统筹谋划，进一步推进落实。

会议强调，标准化建设工作要结合实际，因地制宜，统筹推进，逐步落实，确保2020年底前集中力量将尚未实行社会化管理的国有企业退休人员移交社区实行社会化管理服务。

随着我国社会保障体制改革的不断深化，企业退休人员社区社会化管理服务工作面临新的机遇和挑战，此次会议的召开明确了党中央、国务院对此项工作的目标和要求，部署了全州做好企业退休人员社区社会化管理服务工作的步骤和措施，指明了工作方向。楚雄市面临着接收企业和人员多、担子任务重等多重困难，务必要认真落实会议精神，攻坚克难，为全州企业退休人员社区社会化管理服务标准化建设工作树牢标杆、做好表率。（楚雄市人社局 顾静雯）