根据要求，现将禄丰市2022年事业单位定向招聘村干部岗位报考人员履职情况考核有关事项公告如下。

一、考核范围

报考禄丰市2022年事业单位定向招聘村干部岗位且笔试成绩不为0的村（社区）干部。

二、考核时间

原则上在楚雄州2022年公开招聘事业单位工作人员其他非定向招聘岗位面试结束前完成，具体时间根据工作实际确定。

三、考核方式

由中共禄丰市委组织部、市人社局、市民政局及村干部所在乡镇抽调专人组成考核组，对村（社区）干部开展履职考核。

四、考核要素

综合考核村（社区）干部政治素质、学历水平、岗位经历、工作实绩、奖惩情况等内容，按照报州委组织部、州人社局备案的《禄丰市2022年事业单位定向招聘村（社区）干部履职考核评分标准》进行量化评分。

五、成绩计算

村（社区）干部履职考核成绩按要求进行公示，公示期为3天，公示期满无异议的，参加履职考核人员的履职考核成绩按50%的比例计入总成绩。履职考核成绩出现小数点均按四舍五入保留到小数点后2位。村（社区）干部综合成绩=笔试成绩（换算为100分制）×50%+履职考核成绩（100分制）×50%。

六、本公告由禄丰市2022年事业单位定向招聘村（社区）干部履职考核工作领导小组负责解释。

禄丰市2022年事业单位定向招聘村（社区）干部

履职考核工作领导小组

2022年4月20日