为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步推进企业集体协商制度，营造企业与职工协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的良好氛围，促进劳动关系和谐稳定。根据国家人社部、省人社厅通知要求，我州从今年10月起，在全州范围内全面实施企业集体合同制度攻坚计划。
        为顺利实施企业集体合同制度攻坚计划，我州专门研究制定了《楚雄州推进集体合同制度攻坚计划实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，从今年10月起，力争用3年的时间，在全州各类企业中普遍建立集体协商机制。通过集体合同攻坚计划的实施，使我州企业集体合同覆盖面和签订率达到82%以上的目标，并在确保覆盖面和签订的基础上，努力提升集体协商质量，不断增强集体合同实效，逐步形成规范有效的劳动关系自主协调机制，以促进企业发展，维护职工权益，充分发挥集体协商和集体合同制度对调整劳动关系的基础性作用。
        《方案》具体明确了攻坚计划的目标任务、实施步骤、工作措施，并就我州推进集体合同制度攻坚计划工作进行了分工，明确了责任，提出了要求。我州推进集体合同制度攻坚计划的实施，必将对全面推进企业集体协商制度，促进企业健康发展，维护企业与职工双方合法权益，构建彝州劳动关系的和谐稳定具有重要的意义。                            (州人社局    王建华)