会议认为，构建和谐劳动关系，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。中央和我省已就构建和谐劳动关系作出重要部署，明确了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务和政策措施，是指导今后一个时期构建和谐劳动关系的纲领性文件。州人社局牵头拟定的中共楚雄州委、楚雄州人民政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》（讨论稿），具体明确了我州构建和谐劳动关系的指导思想、目标任务和政策措施，是经过了认真准备，广泛征求了各方意见的，“实施意见”全面贯彻了中央、我省的精神和要求，符合我州实际，可以上报州委州政府审批印发。

会议决定，我州和谐劳动关系企业、园区评选工作，精心组织、坚持原则、严格标准、层层推荐、认真评选，评选出的15户和谐劳动关系企业、1个劳动关系和谐园区，符合评选程序和要求，一致同意命名为“楚雄州劳动关系和谐企业”、“楚雄州劳动关系和谐园区”，并给予通报表彰。

会议分析，今年以来，我州经济下行压力加大，市场需求不足，产业结构调整任重道远，特别是劳动密集型和中小微企业经营较为困难，劳动关系多样化、复杂化趋势明显，劳动关系矛盾进入了凸显期和多发期。但由于我州各级党委政府的高度重视，相关部门积极应对，各项政策措施落实到位，我州劳动关系总体上保持和谐稳定。

会议要求，在今后一个时期，我州州县协调劳动关系三方联席会议，要把认真贯彻落实中央和省关于构建和谐劳动关系决策部署作为一项重要工作任务，充分发挥职能部门协调劳动关系的积极作用，加强沟通协调，做好各方面的工作，全力推进我州即将出台的《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》的贯彻落实，为开创我州构建和谐劳动关系新局面作出应有的贡献。（楚雄州人社局  王建华）