根据《楚雄州人民政府关于开展第五轮行政审批制度改革的通知》（楚政通〔2011〕56号）要求，州人力资源和社会保障局从促进全州改革发展的高度，紧紧围绕转变政府职能、服务经济社会发展、促进反腐倡廉建设，结合劳动保障工作实际，认真开展了第五轮行政审批事项清理工作。

我局通过召开专题清理工作会议，认真学习相关清理文件精神，进一步统一了思想、提出了要求、明确了分工、落实了人员，确保了清理工作顺利开展。同时，我局主动与省人力资源和社会保障厅联系，将省厅第五轮清理结果作为指导，结合各职能科室的清理意见，经法制监察科和政策法规科进一步完善后报局领导审定，清理结果如下：9项行政许可事项保留4项、一次性取消1项、与同类事项合并1项、取消改为审批项目2项；28项非行政许可审批事项保留4项（其中2项又合并为1项）、一次性取消3项、取消改为备案管理18项、取消改为事后监管1项、调整合并同类事项2项。清理后，我局（含州机构编制委员会办公室）拟保留的行政审批事项共计9项，具体是：行政许可4项，即举办职业技能培训机构审批，职业介绍机构资格认定和设立人才中介机构及其业务范围审批，台湾、香港、澳门居民在内地就业许可，事业单位法人登记管理；非行政许可5项，即基本医疗保险定点零售药店和定点医疗机构资格审查，特殊工时制度审批，工伤认定，专业技术各系列中评委组建，行政、事业单位机构编制管理（该项为州机构编制委员会办公室职能）。