近日，州人力资源和社会保障局党组召开专题会议，总结1至4月人才工作，研究部署当前和今后一个时期的人才工作任务。

州人力资源和社会保障局党组书记、局长、人才工作领导小组组长商雁鸿同志充分肯定全局1至4月人才工作取得的成绩，并就下一步抓好人才工作提出要求。商局长指出：今年的人才工作要深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十次全会和州委七届八次全会精神，坚持党管人才原则，坚持人才发展24字指导方针，按照“人才工作提升年”的要求，以贯彻落实全国、全省、全州人才工作会议精神和人才规划为主线，以重大人才政策创新和实施重大人才工程为抓手，加大人才发展体制机制改革创新力度，以高层次创新型人才和产业发展实用型人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，为推动科学发展、转变经济发展方式提供有力的人才支撑。商局长要求着重抓好以下五方面的工作：一是加强公务员队伍建设；二是加强人才建设规划和引智工作；三是加强专业技术人才队伍建设；四是加强技能人才队伍建设；五是加强农村实用人才队伍建设。

商局长强调，今年是州人力资源和社会保障局组建运行的第一年，州人力资源和社会保障局作为州人民政府人才工作的综合管理部门，对做好人才工作具有义不容辞的责任，我们要充分发挥职能作用，为人才发展提供指导和服务，率先抓好各项人才工作任务的贯彻落实，要进一步强化工作领导，明确工作任务，研究工作措施，落实工作责任，整合工作资源，营造工作氛围，不断提高工作水平，确保今年各项人才工作任务落到实处，力争再创人才工作新佳绩。（专技科  杨明玉）