为确保专业技术职务评审工作质量，我州在教师、艺术系列申报中高级专业技术职务推荐、评审工作中,一是坚持高标准，严格按照岗位职数范围进行资格审查。在具体工作中,州人社局严格按照各学校、各单位专业技术人员的岗位设置情况，在审批下达的专业技术职务岗位使用计划设定的范围内进行资格审查，把符合规定的人员推荐到中级职务评审委员会。二是公开透明，自觉接受社会监督。为确保职称评定工作公平有序地进行，积极引导各单位把德、能、勤、绩等内容作为专业技术人员考核和专业技术职务晋升的重要依据，对当年符合晋升专业技术职务的人员按本单位考核推荐方案在公开、公正、平等、竞争的基础上，进行量化考核和推荐工作，并严格执行职称评审公开制度，按规定严格进行公示,主动征求群众意见,自觉接受群众的监督，坚持公开推荐、群众参与，既保证了群众的知情权、参与权、监督权，又充分发扬了民主，调动了广大教职工的工作积极性和主动性。三是严格把关，确保评审质量。州人社局严格按照《试行条例》、《实施细则》和相关文件规定的任职条件，对申报晋升专业技术职务的人员逐一进行认真的审查和推荐，对达不到相关规定的专业技术人员一律不予推荐。
        我州2014年度艺术系列和教师系列中评委会分别于5月19日和5月13日进行，全州艺术系列共有31人申报中高级专业技术职务，经资格审查，有25人通过，报经楚雄州艺术专业中级职务评审委员会及云南省高评委会评审，共通过24人，通过率为96%,其中:7人获得艺术系列中级专业技术职务任职资格，17人获得艺术系列高级专业技术职务任职资格； 全州共有877名教师申报中高级专业技术职务，经资格审查，有874人通过，报经省、州中专、中学教师中级职务评审委员会和省、州小学教师中级职务评审委员会评审，共通过864人，通过率为98.86%,其中:619人获得中级专业技术职务任职资格，245人获得高级专业技术职务任职资格。 (州人社局 陆虹珏)