为在党的群众路线教育实践活动中，把开展活动与贯彻十八届三中全会精神、推动人社工作的重点任务、重点工作、加强和改进系统自身建设结合起来。州人力资源和社会保障局于9月19-20日在武定县召开了党组中心组学习暨务虚会，会议紧紧围绕打通服务群众最后一公里这一主题，总结分析了全州人社系统1至8月分的工作，并面对新形势新任务安排部署了下一步工作的思路和措施。

        州人力资源和社会保障局全局实职正科以上干部、科室负责人、10县市人力资源和社会保障局负责人和楚雄技师学院领导参加了此次会议，会议首先组织参会人员到武定县狮山镇北街社区、插甸镇哪吐村委会、插甸镇政府为民服务中心和武定县人力资源和社会保障局进行实地调研，认真学习了插甸经验和武定县开展群众路线教育实践活动，服务人民群众最后一公里的工作经验。

        会议组织传达学习了习近平总书记在中纪委三次全会上的重要讲话，省委九届八次全会精神，州委中心组学习有关会议精神。并由社会保险基金监督科苏家远科长对严格管好用好社会保险基金等方面通过以案说法方式进行了简洁授课。
会议重点就开展人社工作组织了专题研讨，分别对破解高校毕业生和就业困难群体就业工作、统筹城乡社会保障打通服务群众“最后一公里”的问题、加强新形势下人才工作推进人事制度和分配制度改革、构建和谐劳动关系、加强资金能力建设的问题等5个方面开展了积极、深入、广泛地研讨，各县市人社局局长、州局部分科长针对专题和职能职责踊跃发言，推动会议研讨取得了较好的效果。
        会议上，州人社局各领导班子成员还就各自分管的各项工作落实情况、存在的困难问题、下一步工作重点进行了发言。最后，州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长李昆进行了总结讲话。李局长首先通报了1-8月我州人社工作开展情况，并对当前的工作形势进行了科学的分析研判，对下一步重点要做好的几项工作进行了安排部署；同时，针对存在的困难和问题提出了应对措施及办法，他要求：全州人社系统各级要加强学习，紧紧围绕人社工作民生为本、人才优先这条主线，深入实施就业优先战略和人才强国战略，着力推进社会保障体系建设与和谐劳动关系建设，全面深化干部人事制度改革和工资制度改革的发展规划，按照对中央方针心中有数、对各级党委政府要求心中有数、对政策法规心中有数、对群众诉求心中有数、对周边地区做法心中有数、对政策出台后果心中有数的要求，携起手来、共同努力，全面推进我州人社工作再上新台阶。

（图/文    段海峰）