今年来，元谋县人社局认真贯彻落实国家工作人员学法用法制度，落实“谁执法谁普法”普法责任制，结合元谋人社系统“七五”普法工作实际，扎实开展法治宣传教育工作。

一是强化组织领导抓普法。全面贯彻落实国家、省州关于法治宣传教育的决策部署，按照“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁普法”原则，成立普法工作领导小组，制定《落实“谁执法谁普法”普法责任制的实施方案》，明确普法职责任务，健全工作制度，加强督促检查，不断推进我县普法工作深入开展，努力形成系统上下联动、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作格局，推动形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的良好社会氛围。

二是做到“四个结合”抓普法。坚持普法工作与业务工作相结合。把法治宣传教育融入业务工作全过程，在实际工作中加强法治宣传教育，不断提高人力资源和社会保障领域法治宣传教育的实际效果。利用每周一召开职工会议时机，开展每周一学法活动。由责任领导督促分管的责任股室，结合工作与业务实际，每个股室轮流加强对《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《信访条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规规章、规范性文件的学习，使法治教育常态化、规范化，切实增强工作人员依法履职能力。坚持系统内普法与社会普法相结合。在履行好系统内普法责任的同时，围绕依法履行职责，向基层单位、执法对象、服务对象以及社会公众开展普法，努力提高单位工作人员的法律素质，增强社会公众的法治意识。坚持普法宣传和提高社会治理法治化相结合。突出执法队伍建设，抓好普通工作人员学法用法，着力提高国家工作人员的法治意识。突出重点对象，兼顾全民普法，着力增强法治宣传教育的针对性，推进法治宣传教育贴近群众、贴近生活，提高社会治理水平，推动人社事业沿法治化轨道前行，维护社会和谐稳定。坚持从实际出发与创新发展、注重实效相结合。立足人力资源和社会保障系统实际，结合工作特点，创新普法理念、工作机制和方式方法，积极推动各项普法责任的落实，切实增强普法的针对性和实效性。注重在依法履行职责过程中开展普法。在“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务活动”、“就业援助月”、“扶贫工作日”等活动中，结合工作对象特点，全面宣传促进就业创业的政策措施，为广大劳动者和用人单位提供高效便捷的服务。在组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况、农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序等专项检查活动，以及推进“全民参保登记计划”、“同舟计划”、“治欠保支三年行动计划”等专项行动时，采用多种形式，广泛宣传人力资源和社会保障法规政策知识，增强用人单位依法用工、劳动者运用法律手段维护自身合法权益的意识和能力。

三是开展专题辅导抓普法。分别于4月8日和5月21日，组织全局干部职工观看学习《普法战线再为师》和《热坝说法》宣传教育片；5月15日，邀请县委党校高级讲师郑艳和徐明江两位同志分别对《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》进行专题辅导报告；9月5日，邀请全国优秀人民警察、县公安局文华荣同志宣讲先进事迹，时刻维护法律的尊严；11月5日，邀请2018年入围全国“最美普法人”、全县普法先进个人张汝发老师宣讲他的先进事迹，树遵纪守法的“榜样”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，紧密联系自身工作实际，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，努力营造学法、知学、懂法、守法的风清气正人和良好氛围。

四是落实网络学法用法考试抓普法。积极开展对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的相关内容，宪法、监察法及以党章党规和与民生相关的法律法规；全国和省州“七五”普法规划规定等内容的重点学习，顺利完成规定的学习内容，并于9月组织全局干部职工69人进行网络在线学法用法考试，合格率达100%。同时，建立全局干部职工学法档案。按照规范建立学法考勤表、学法考试报表、学法考试成绩表、学法记录等学法档案，着力推进国家工作人员学法用法工作持续深入开展。（元谋县人社局 罗建梅）