双柏县社会保险中心始终将社保待遇发放作为民生保障的底线任务，秉持“群众利益无小事”原则，通过基金统筹、优化发放流程、强化风险防控等举措，切实保障参保人员“老有所养、伤有所赔、失有所保”，持续提升群众的获得感与幸福感，为社会和谐稳定筑牢民生根基。

强化协同联动，构建高效发放机制。严格执行基金收支两条线管理，规范资金拨付、核算、发放环节，实时跟踪进度，实现全流程可追溯、可管控，确保社保基金安全高效运行。与财政、银行等部门的联动协作，建立“提前测算、及时拨款、高效发放”的机制，提前精准测算基金需求，确保基金按时足额拨付到位；与代发银行搭建信息共享通道，优化发放流程，为待遇发放筑牢保障网。

加强动态监管，守住安全发放底线。依托部门数据共享机制，定期与民政、公安、卫健等部门开展信息比对，精准掌握参保人员生存状态、户籍变动等情况，从源头杜绝冒领、多领等违规行为。运用大数据分析技术动态监测待遇发放数据，对异常情况实时预警、快速核查，保障各项社保待遇精准发放。

优化服务举措，畅通待遇发放通道。全面实行社会保险信息系统FES进行待遇发放，严格执行初审、复核、审核三级审批制度，确保养老保险、工伤保险、失业保险等各险种待遇足额安全准确发放至待遇领取人员的社会保障卡中，切实发挥社会保险保民生、兜底线作用。同步推进静默认证服务，用“数据跑路”替代“群众跑腿”，既提升发放效率，又减少群众负担，让服务更贴心。推进“互联网+社保”服务模式，线上线下联动提供社保待遇查询便捷服务；加强与代发银行协作，持续压缩发放周期，确保每月20日前各项社保待遇足额发放到账，切实保障群众基本生活。

截至6月底，双柏县发放企业养老保险待遇1.54万人次金额4539.45万元、机关事业单位养老保险待遇1.28万人次金额9836.44万元、城乡居民养老保险待遇16.87万人次金额2897.68万元，发放工伤保险待遇0.05万人次金额324.59万元，发放失业保险待遇0.07万人次金额150万元。下一步，双柏县将持续优化社保服务体系，切实把惠民政策转化为群众看得见、摸得着的幸福体验，为民生福祉保驾护航。（双柏县人力资源和社会保障局  郭金萍）