3月21日，武定县2025年人力资源和社会保障工作会议顺利召开。此次会议全面回顾总结2024年工作成果，精心谋划部署2025年重点任务，旨在动员全县人社系统凝心聚力、实干担当，奋力开创全县人力资源和社会保障事业高质量发展新局面。

会议指出，今年是“十四五”规划的收官之年，也是“3815”战略发展目标“三年上台阶”的实现之年和“十五五”规划的谋篇之年。做好今年的工作，责任重大，影响深远。全县人力资源和社会保障工作要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好地服务和融入新发展格局，压实保民生促发展的主责，突出重点、创新进取、补齐短板，高质量完成“十四五”规划目标任务、谋划编制好“十五五”规划，全力推动人社事业扭转局面迈上新台阶。

会议强调，全县人社系统要迅速行动，将会议精神转化为工作动力，细化工作目标，落实工作责任。一是聚焦就业创业“准线”，促进高质量发展。要抓实就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，打造“家门口的务工车间”，推动就近就业。二是守牢社会保障“底线”，夯实高质量发展。要线上线下齐发力，宣传参保双推进，做到以点带面扩政策，多元筹资增质效，同时紧盯重点扩参保，优化结构强保障。三要拉升人事人才“高线”，巩固高质量发展的成果。要服务专家团队，培育本土人才，实施人才工程，引进优秀智力，并精准招引人才，落实特殊招聘。四是筑牢劳动关系“防线”，推动高质量发展。要建设调处工作站，源头治理防欠薪，强化调解组织建设，构建仲裁直通车，同时，聚焦重点排查隐患，健全根治长效机制，抓实投诉案件化解，畅通欠薪维权渠道。

会议要求，就业乃民生之本，高质量充分就业是经济社会发展的优先目标，也是人社部门的首要任务。一是聚焦就业创业，夯实民生之本。2025年，全县人社系统将以“实”字为先，扛稳稳就业的政治责任，坚持首位首抓、大事大抓。计划实现城镇新增就业3200人以上，城镇失业人员再就业400人以上，就业困难人员就业600人以上，农村劳动力转移就业12万人以上，组织农村劳动力培训9300人次以上，全力夯实惠民安民的“基本盘”。二是守牢社保底线，打出提质扩面组合拳。社会保障作为民生安全网与社会稳定器，意义重大。全县将以“保”字托底，严格落实国家和省州关于完善社会保障体系的决策部署，把社会保险扩面提质视作增进民生福祉、实现共同富裕的民生工程。2025年，确保基本养老保险参保20.5万人以上，失业保险参保1.05万人以上，工伤保险参保2.24万人以上，让更多群众共享社会保障发展成果。三是筑牢劳动关系防线，维护劳动者权益。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。全县人社系统将以“稳”字护航，把加强劳动者权益保障、构建和谐劳动关系作为重大政治任务。坚持促进企业发展与维护劳动者权益并重，全面提升劳动关系治理效能，防范各类失业风险和群体性矛盾纠纷，为劳动者撑起坚实的权益“保护伞”，推动中国特色和谐劳动关系高质量发展。四是提升服务高线，跑出便捷服务加速度。为群众提供优质、高效、便捷的服务是人社部门的职责所在。会议提出，要以“优”字为纲，持续健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，促进人社领域基本公共服务均等化、普惠化、便捷化，不断提升人民群众满意度，让人社服务更有温度、更有速度。五是强化自身建设，打造过硬人社队伍。为群众提供优质、高效、便捷的服务是民生部门的职责所在。我们要持续健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，促进人社领域基本公共服务均等化、普惠化、便捷化，不断提升人民群众满意度。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）