为把握好春节期间农村劳动力转移就业工作的黄金期，扎实做好农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业工作，近日，楚雄市人力资源和社会保障局利用市内各乡镇（街道）赶集日人员聚集的特点，组织市内优秀人力资源服务机构和用工企业开展专场“赶集式”巡回招聘会，将优质就业岗位送到群众家门口，为求职者和用人单位搭起就业“黄金桥”，实现就业服务“零距离”。

“春节过后我想找份工作，为家里增加点收入，没想到今天在乡街子上就有企业来招聘，给我介绍了这么多优质的工作岗位，而且不只是省外的，市内的工作岗位也有不少，给我提供了不少选择，这服务真是便捷又周到！”在东华镇的专场招聘会上，求职者张先生高兴地说。

此次巡回招聘会，是楚雄市人力资源和社会保障局贯彻落实全省农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动工作部署电视电话会议精神的举措之一。截至目前，共有12家人力资源服务机构和用工企业参与，提供了司机、销售、蓝莓采摘工、生产一线操作工、质检员等制造业、服务业优质就业岗位2.5万余个，在全市16个乡镇（街道）开展了专场招聘活动，提供就业服务2500余人次。

下一步，楚雄市人力资源和社会保障局将继续做好就业服务工作，扎实开展线上、线下招聘服务活动，坚持外出就近双并重，将市内外优质岗位信息和就业政策送到群众家门口。（楚雄市人力资源和社会保障局  黑晶）