社会保险基金安全、保值增值，事关社会保障事业可持续发展，事关人民群众切身利益。大姚县“三举措”切实维护社会保险基金安全，从源头上堵塞基金风险漏洞，确保社保基金安全运行、保值增值，护好群众每一分“养老钱”。

规范经办流程，守好社保基金“安全网”。建立健全社保基金管理制度，严格执行各项规章制度，守住百姓养老钱。一是建立内控机制，科学合理设置岗位、人员配置，杜绝不相容岗位“一人多岗”“一人通办”等违规情形。二是强化内部管理，规范业务经办及经办流程，强化岗位管理权限，堵塞漏洞，有效维护基金安全。三是查找经办风险，运用数据分析、档案核查、经办业务审核、疑点数据核查等方式筛查疑点，防范重复领取、冒领、编造虚假材料违规领取和欺诈骗保行为的发生。

加固思想防线，筑牢社保基金“防火墙”。加强思想教育，增强防风险意识，确保社保基金安全。组织全体社保基金业务人员认真学习《人力资源和社会保障部关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》《社会保险基金财务制度》等文件精神，组织全局干部职工观看社保基金经办人员违纪、违规、违法警示教育片。通过学习文件，观看警示教育片让职工在思想上织密社保基金安全防护网，增强干部职工风险防控意识和法纪意识，守住工作底线，提高拒腐防变能力，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢基金安全防护网。

强化保值增值，管好社保基金“钱袋子”。财务人员根据社保基金实际运行情况，时刻关注每一笔社保基金的动向，根据每月基金支出情况，确定社保基金活期存款预留额度，为社保基金保值增值工作提供科学测算依据；财政局、人力资源和社会保障局与基金开户银行签订存款协议，活期存款执行社保基金优惠利率，有效提高了社保基金财政专户活期存款利息收入，定期存款根据存款金额及存款时间与银行协商定期存款利率，确保基金利率最大化，进一步实现社保基金保值增值。

今后，大姚县将持续加强社保基金监管，建立常态化监管机制，切实提升基金管理水平，确保社保基金安全运行、保值增值，护好群众每一分“养老钱”。（大姚县人力资源和社会保障局 陆荣翠）