永仁县人力资源和社会保障局认真落实就业优先战略，积极拓展就业渠道，充分发挥“零工驿站”优势，破解全县用工难。

一是引进企业发挥优势、“零工市场”有管理主体。为发挥市场机制作用，永仁县人力资源和社会保障局引进永仁永诚劳务公司负责“零工驿站”日常管理，全天候提供招工信息、政策咨询、用工指导，求职登记、劳动维权等“一站式”服务。

二是规范找工行为，“零工就业”规范有序。长期以来，每天清晨农民工找工都是站在街边找工，影响交通，又形成安全隐患，“零工驿站”建成后，提供免费茶水，还有图书、电视等，农民工可以在舒适的环境当中找到工作。“零工驿站”农民工找工不再站“马路”，农民工就业规范有序。

三是政府牵头促就业，“零工就业”有市场。永仁县“零工驿站”由永仁县人力资源和社会保障局牵头，劳务公司进行日常管理，充分发挥企业的积极作用，“零工市场”一头连着广大人民群众，一头连着广大用工企业，真正为人民群众搭起了一座“连心桥”。

每天到“零工驿站”就业农民工多则300人，平均不少于200人，“零工驿站”建成运行，已经服务全县零工人员4.2万人，通过“零工驿站”，有就业意愿的农民工都能找到适合自己的工作，企业、私营、个体、小老板有用工需求都能在“零工驿站”找到想要的工人。（永仁县人力资源和社会保障局孙大顺）