社保基金风险是人社领域风险的重中之重，为防范、化解多领冒领社会保险待遇，源头治理违规领取社保待遇情形发生，禄丰市人力资源和社会保障局多措并举抓实城乡居民领取社会保险待遇资格认证工作。

压实责任抓认证。禄丰市人力资源和社会保障局高度重视领取社保待遇人员资格认证工作，坚持人社主抓，市、乡、村（社区）三级联动，规定流程、规定动作、规定时间要求，按照市人力资源和社会保障局统一下发资格认证人员名册到各乡镇，各乡镇再按村组下发认证人员名册，每个村组由一名村小组长、一名村社区工作人员、一名乡镇驻村干部组成资格认证小组，逐一对领取城乡居民养老待遇人员进行资格核查，核查结果统一在村（社区）进行为期5天的公示，对公示无异议的，再由村（社区）、乡镇逐级汇总上报市人力资源和社会保障局社保中心进行认证结果检查验收。

抽查校验抓认证。禄丰市人力资源和社会保障局挂点联系乡镇工作组由一名副局长带队下沉到各乡镇，抽取每个乡镇两个村委会（社区）不少于50名领待人员进行资格认证抽查校验，针对各乡镇资格认证过程中存在问题有针对性地提出整改办法。目前已全面完成全市城乡居民领取社会保险待遇61331人的资格认证工作，对核查中发现问题的13人作养老保险待遇暂停发放处理，并对其中冒领死亡人员1人的养老待遇354元进行了追缴。

问题整改抓认证。禄丰市人力资源和社会保障局挂点联系乡镇工作组再对各乡镇领取城乡居民养老待遇资格认证工作开展抽查校验，由市社保中心提前确定每个乡镇抽查领待人员名单，工作组按名册逐一入户开展再次核查的方式检验各村（社区）认证情况，查看村（社区）认证台账，对检查工作中发现的问题，要求各乡镇、村（社区）进行整改，明确整改时限，建立整改台账，对认证工作中不认真细致，走过场的，进行全市通报，并在全市大比拼工作中对人社指标任务完成情况给予扣分处理，大大提高了各乡镇对开展城乡居民领取社会保险待遇人员资格认证工作的重视程度。（禄丰市人力资源和社会保障局 李艳琼 )