今年以来，禄丰市人力资源和社会保障局坚决贯彻落实中央、省州市稳经济大盘、稳就业工作部署，多措并举落实纾困政策、稳定重点企业和重点群体就业，全力稳就业、保民生。

政策直达快享稳岗位。通过线上线下方式组织政策宣讲会，密集开展“助企纾困”进百企活动，编印《禄丰市2022年稳就业保就业政策措施》《2022年高校毕业生就业创业支持政策》；综合运用数据管理平台加强信息比对，主动向企业负责人、业务经办人和政策服务对象“点对点”推送政策服务事项、办事指南；开展惠企政策“应享未享”排查，加速实施“免申即享”“即申即享”“直补快办”，力争政策早落地、早见效，通过真金白银的政策，帮助尽可能多的市场主体挺过难关，全力稳住现有岗位。

全力援企稳岗促就业。今年以来，依托“降、缓、返、补、扩”政策“组合拳”，扶持市场主体，努力稳岗拓岗。继续实施阶段性降低失业保险费率1%惠企政策，今年以来，共计缓缴社会保险费37.56万元；充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”功能作用，给予234家企业失业保险稳岗返还资金460.16万元，惠及职工1.2万余名；及时落实一次性扩岗补助，向符合条件的10家企业发放一次性扩岗补助17万元；激励和引导广大参保职工提高职业技能，发放职业技能提升补贴250人50万元；继续落实社会保险补贴、就业帮扶车间补贴、就业困难人员公益性岗位安置、高校毕业生就业见习等政策，支付补贴资金530万元。有效地减轻企业负担，调动各类就业服务力量的积极性，更好拓展新的就业空间，稳定和促进就业。

聚焦重点群体保就业。大力开展定 单、定向和岗位技能提升培训，开展新型学徒制培训280人，企业职工职业技能培训32期1500人，特种作业特种设备培训29期1200人；全面收集整理市域企业用工信息，梳理岗位信息6.58万个，组织线上线下就业推荐会116场；派出工作组进村入企出实招，采取现场与网络招聘相结合的方式，大力开展市内企业员工招聘工作，破解企业招工难的问题，1至8月，市域45家规模企业稳定就业人员规模达1.7万余人，较去年增加4000多人，其中：楚雄隆基硅材料有限公司员工人数从去年年底的2900人增加到5300人，新增员工2400人，龙佰禄丰钛业有限公司员工人数从去年年底的900人增加到2400人，新增员工1500人。（禄丰市人力资源和社会保障局 朱雄张娅琴）