为切实推进云南社保“康乃馨”行动走深、走实，禄丰市人力资源和社会保障局精准发力，持续在工作举措上创新，在责任压实上强化，在协调配合上统筹。以“六个一批”加速社保扩面增效。

一是强化执法扩面一批。加大对各类用人单位贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等有关法律法规的执法检查力度，督促未参加城镇职工养老保险的用人单位尤其是具备参保缴费能力的企业依法参保。

二是完善政策吸纳一批。优化被征地农民参保缴费补贴政策，加大激励力度，引导有缴费能力人员参加企业职工养老保险并持续缴费，将其余人员纳入城乡居民养老保险。

三是依法维权纳入一批。畅通劳动者参保维权渠道，对历史上有用人单位工作经历而未参保的职工等重点群体，经社会保险经办机构对用人单位少报、瞒报缴费人数责令改正的，或者人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门、劳动人事争议仲裁机构出具有效法律文书证明存在劳动关系的，通过补缴企业职工养老保险费，纳入企业职工养老保险。优化用人单位参保、停保工作流程，为职工在入职、离职时及时办理养老保险参保、养老保险关系转移接续手续提供便利条件。加强权益保障宣传，鼓励维权补缴人员积极参保、持续缴费。

四是典型引路带动一批。通过落实村（社区）干部参加基本养老保险的补贴政策，引导村（社区）干部参加企业职工养老保险，结合“政策看得懂、待遇算得清、业务会办理”的宣传引导，带动有缴费能力的城乡居民尤其是富裕农村居民群体参加企业职工养老保险。通过典型示范引领，以点带面、整体推进，不断扩大参保面，动态实现城乡居民群体应保尽保。

五是精准宣传动员一批。依托社保服务先锋队和志愿者队伍，以及乡镇、村（社区）管理的各类基层服务组织，针对目标群体组织入户开展“一对一”“面对面”参保动员。主动与平台企业和用工单位合作，利用其管理渠道宣传社会保险政策，动员引导依托平台企业就业的新就业形态劳动者和长期稳定市场化就业的农村转移劳动力等企业职工参加企业职工养老保险。

六是政府帮扶兜底一批。发挥失业保险援企稳岗政策作用，切实减轻企业缴费负担，鼓励困难企业稳定就业岗位，持续为职工参保缴费。落实对就业困难人员和高校毕业生等群体的社会保险补贴政策，引导持续参保缴费。坚持和完善困难群体参保帮扶政策，对加大对参加城乡居民养老保险低保对象、特困人员、重度残疾人、致贫返贫人口等缴费困难群体，为其代缴养老保险费。完善城乡居民养老保险补缴政策，将60岁以上超龄未参保的老年居民以补缴社会保险费的方式纳入城乡居民养老保险并享受待遇，实现老年居民人人享有基本养老金。

截至7月末，全市参加城镇职工基本养老保险人数5.068万人，完成任务数的96.61%，其中：企业职工（在职）参保人数2.790万人，完成任务数的93.76%，当年净增0.3万人，完成任务数的80%；参加城乡居民养老保险人数23.906万人，完成任务数的101.43%；参加工伤保险人数3.798万人，完成任务数的90.93%；参保人员死亡申领城乡居民养老保险待遇办结率91.50%；社会保险执行率99.26%；社会保障卡持卡人数41.74万人，完成任务数的99.86%，其中：电子社保卡申领人数13.37万人，完成任务数的101.67%。（禄丰市人力资源和社会保障局 李天生 许春梅）